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崗位內(nèi)容：
1.賬號定位與策劃：負責新賬號的從 0到1冷啟動，包括市場調(diào)研、人設定位、內(nèi)容方向規(guī)劃及差異化競爭策略制定。
2.內(nèi)容創(chuàng)作與制作：策劃具有高傳播性和吸引力的短視頻內(nèi)容(包括但不限于劇情、口播、知識分享、產(chǎn)品展示等形式)，撰寫腳本，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成視頻拍攝與后期制作，
3.熱點追蹤與借勢：敏銳捕捉抖音平臺熱點、挑戰(zhàn)賽及流行趨勢，并能快速反應，創(chuàng)作出相關優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升賬號曝光。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：每日監(jiān)控賬號核4心數(shù)據(jù)(播放量、完播率、互動率、粉絲增長等)，通過數(shù)據(jù)分析復盤內(nèi)容效果，持續(xù)迭代優(yōu)化內(nèi)容策略，驅(qū)動賬號健康快速增長。
任職要求：
1.經(jīng)驗:有1-3年及以上抖音賬號獨立運營經(jīng)驗，有成功的起號案例或私域引流經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.技能:
精通抖音平臺規(guī)則、推薦機制和運營技巧，
具備出色的內(nèi)容策劃、文案撰寫和.
網(wǎng)感，能抓住目標用戶痛點。
·具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力，能使用巨量百應、蟬媽媽等工具進行數(shù)據(jù)分析。
熟悉主流私域引流方法及工具，對用戶增長有深刻理解。