崗位職責
1.根據(jù)小紅書平臺屬性和玩法,制定小紅書平臺的營銷策略
2.充分挖掘小紅書流量,通過種草.植入.信息流廣告,增加品牌曝光,為店鋪引流
3.以小紅書平臺為基礎,進行選品.定價.活動運營,促進轉(zhuǎn)化
4.對接小紅書的平臺方,爭取資源,參與官方大型活動,監(jiān)督執(zhí)行及活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計
5.參與品牌產(chǎn)品結(jié)構優(yōu)化,新品提案,不斷完善品牌產(chǎn)品結(jié)構
6.跟進行業(yè)競店及競品,定期做市場競爭分析并掌握最新行業(yè)動態(tài)
崗位要求
1.大專以上學歷,小紅書運營經(jīng)驗,有大健康類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠培養(yǎng)提升團隊成員能力,并協(xié)調(diào)好各部門間的工作
3.熟悉小紅書平臺的運作規(guī)則,擁有平臺資源
4.精通各個平臺營銷工具及營銷推廣體系
5.小紅書、小紅書活動運營、小紅書商家運營、小紅書運營經(jīng)理、小紅書品類運營。
晉升機制:
1..多勞多得,短期內(nèi)可晉升
2..性格開朗,執(zhí)行能力強
3.公司不埋沒人才
4.晉升機制明確,能者居之