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更新于 6月25日
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舉報(bào)

建筑施工會(huì)計(jì)

5000-8000元

職位描述

工程施工
一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的日常財(cái)務(wù)核算，包括收入、成本、費(fèi)用等，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
2.編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.嚴(yán)格把控項(xiàng)目成本，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，對(duì)成本超支等異常情況及時(shí)預(yù)警并提出改進(jìn)措施。
4.處理與建筑施工相關(guān)的稅務(wù)申報(bào)、繳納及稅務(wù)籌劃工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)，合理降低稅務(wù)成本。
5.深入?yún)⑴c工程項(xiàng)目的結(jié)算流程，依據(jù)施工合同、工程變更文件以及實(shí)際完成的工程量等資料，精準(zhǔn)核算工程價(jià)款，確保結(jié)算金額準(zhǔn)確無(wú)誤。
6.定期與供應(yīng)商、分包商進(jìn)行賬目核對(duì)，及時(shí)清理往來(lái)賬款，保障資金流順暢。
7.參與項(xiàng)目預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控，對(duì)比分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行差異，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行成本控制。
8.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料，做好財(cái)務(wù)檔案管理工作。
二、任職要求

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2.具備3年以上建筑施工行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)財(cái)務(wù)流程和核算特點(diǎn)。
3.持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱證書，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮 。
4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（Excel、Word 等），能夠熟練運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
5.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策以及建筑施工行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)制度。
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心，有一定抗壓能力 。
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效溝通協(xié)作。
三、薪資福利

1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：[具體薪資范圍]，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
2.完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3.良好的工作氛圍：團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同成長(zhǎng)，致力于打造積極向上的工作環(huán)境。
四、工作地點(diǎn)
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職位發(fā)布者

詹燦華/人事經(jīng)理

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