一、核心工作適配要求

1. 具備1-3年銷售相關(guān)經(jīng)驗，熟悉銷售業(yè)務(wù)全流程（如客戶對接、需求溝通、訂單跟進等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)），能快速理解總經(jīng)理與客戶的業(yè)務(wù)洽談邏輯，精準(zhǔn)傳遞核心信息；
2. 擅長客戶聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護，可獨立完成客戶前期對接、日程協(xié)調(diào)、溝通跟進等工作，具備良好的客戶需求捕捉能力，能輔助總經(jīng)理推進商務(wù)合作；
3. 具備出差隨行支持能力，可靈活配合總經(jīng)理出差安排，負責(zé)行程規(guī)劃（交通、住宿、會議場地協(xié)調(diào)）、出差期間事務(wù)統(tǒng)籌（文件整理、會議紀要、客戶接待輔助），確保出行與商務(wù)洽談高效順暢。

二、綜合素質(zhì)要求

1. 溝通表達能力突出，邏輯清晰、情商在線，能從容應(yīng)對各類商務(wù)場景，準(zhǔn)確傳達公司理念與業(yè)務(wù)信息，同時精準(zhǔn)反饋客戶需求與意見；
2. 具備極強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力，做事細致嚴謹，能高效處理多線程工作（如同步對接客戶、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源、整理銷售數(shù)據(jù)），確保各項事務(wù)落地閉環(huán)；
3. 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT、Outlook等），可獨立完成會議紀要、銷售報表、商務(wù)文件整理等工作，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力；
4. 具備高度的責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng)，嚴格遵守商業(yè)保密原則，對工作細節(jié)敏感，能主動預(yù)判需求并提供支持（如提前準(zhǔn)備客戶資料、出差必備物品等）；
5. 適應(yīng)彈性工作節(jié)奏，能接受因商務(wù)需求產(chǎn)生的出差安排，抗壓能力強，可快速適應(yīng)不同商務(wù)場景的工作要求；
6. 具備良好的團隊協(xié)作意識，既能配合總經(jīng)理完成各項商務(wù)任務(wù)，也能與公司銷售團隊、其他部門高效聯(lián)動，推進業(yè)務(wù)協(xié)同。

三、加分項

1. 有高端客戶對接、商務(wù)隨行助理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熟悉行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)模式，具備一定的銷售談判輔助能力者優(yōu)先；
3. 具備較強的文字功底，可獨立撰寫商務(wù)郵件、合作提案等文件者優(yōu)先；
4. 形象氣質(zhì)佳，具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)，能適配各類正式商務(wù)場合者優(yōu)先。