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（一）賬務(wù)核算管理
1. 負(fù)責(zé)全盤(pán)關(guān)鍵賬務(wù)處理，包括成本歸集、制造費(fèi)用分配、完工產(chǎn)品結(jié)轉(zhuǎn)、庫(kù)存核對(duì)、費(fèi)用計(jì)提、調(diào)整分錄等。確保財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）準(zhǔn)時(shí)出具；
2. 定期核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)，定期出具賬齡分析報(bào)告；
3. 督促出納完成基本賬務(wù)處理、審核出納完成的工作；
4. 資產(chǎn)賬務(wù)管理，每月盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存和不定時(shí)盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)；
5. 按月/季完成增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等常規(guī)稅種申報(bào)，確保納稅申報(bào)零差錯(cuò)；
6. 每月申報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表包括工業(yè)總產(chǎn)值表、能源消耗表、財(cái)務(wù)報(bào)表等；
7. 梳理稅前扣除項(xiàng)目，協(xié)助完成年度匯算清繳；
8. 跟蹤稅收政策變化，積極提供稅務(wù)合規(guī)建議，協(xié)助應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查；

（二）其他財(cái)務(wù)工作
1. 協(xié)助部門(mén)完成預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析等專(zhuān)項(xiàng)工作；
2. 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)財(cái)務(wù)任務(wù)（如審計(jì)配合、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）。

任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（統(tǒng)招優(yōu)先）；
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年及以上生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 專(zhuān)業(yè)資質(zhì)：持有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證，熟悉金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件操作；
4. 專(zhuān)業(yè)能力：基本掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，一般納稅人企業(yè)稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，有稅務(wù)基本的稅務(wù)知識(shí)；
5. 職業(yè)素養(yǎng)：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排，具備較強(qiáng)的邏輯分析與問(wèn)題解決能力；
6. 團(tuán)隊(duì)意識(shí)：溝通協(xié)調(diào)能力良好，愿意在跨部門(mén)協(xié)作中主動(dòng)推動(dòng)流程優(yōu)化。

薪酬與福利
1. 固定薪資：6500元/月+年終獎(jiǎng)；
2. 基礎(chǔ)保障：雙休、年假、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、生日補(bǔ)貼、法定節(jié)假日福利