工作職責(zé)
1. 負責(zé)公司產(chǎn)品的核心賣點提煉與標準化講解體系搭建，輸出易懂、有說服力的產(chǎn)品培訓(xùn)內(nèi)容。
2. 面向銷售團隊開展產(chǎn)品知識與銷售技巧培訓(xùn)，通過案例拆解、場景模擬提升團隊對產(chǎn)品的理解與轉(zhuǎn)化能力。
3. 結(jié)合銷售業(yè)務(wù)痛點設(shè)計激勵性培訓(xùn)方案，激發(fā)團隊積極性，助力銷售目標達成。
4. 跟蹤培訓(xùn)效果，收集銷售反饋并迭代優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)與業(yè)務(wù)需求緊密對齊。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，具備2年以上銷售培訓(xùn)或產(chǎn)品講解相關(guān)經(jīng)驗
2. 擁有扎實的產(chǎn)品理解能力，能快速掌握產(chǎn)品邏輯并轉(zhuǎn)化為銷售語言，具備優(yōu)秀的口頭表達與現(xiàn)場控場能力。
3. 擅長激勵型溝通，能結(jié)合銷售團隊特點設(shè)計針對性培訓(xùn)內(nèi)容，具備較強的同理心與感染力。
4. 具備良好的邏輯思維與內(nèi)容整合能力，能獨立完成培訓(xùn)課件開發(fā)與授課交付。