崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)部門日常人事行政事務(wù)協(xié)助安排部門各種會(huì)務(wù)和組織部門各種活動(dòng),以確保常規(guī)會(huì)議和其他活動(dòng)順利進(jìn)行。
2、對部門各類文件進(jìn)行整理、備份、歸檔等,以確保部門信息安全、合理的保存,以及后續(xù)便利的查詢。
3、協(xié)助部門人事日常管理,包括基層員工招聘、新員工入職、員工請假等,以保證部門各項(xiàng)人事流程進(jìn)展順利。
4、協(xié)助部門內(nèi)部的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和費(fèi)用報(bào)銷,以確保獎(jiǎng)金和報(bào)銷費(fèi)用的發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確。
5、協(xié)助項(xiàng)目執(zhí)行過程中的各種行政事務(wù),以保證項(xiàng)目按時(shí)間計(jì)劃表順利實(shí)施。
任職要求:
1、大學(xué)專科學(xué)歷(物流專業(yè)、人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先)