該崗位需常駐遂寧大英工作
【崗位職責(zé)】
1.制定區(qū)域門店運(yùn)營計(jì)劃并分解至單店KPI。
2.監(jiān)督總部政策在區(qū)域的落地執(zhí)行。
3.組織區(qū)域月度經(jīng)營分析會并輸出改進(jìn)建議。
4.協(xié)調(diào)跨門店資源調(diào)配,籌區(qū)域促銷活動設(shè)計(jì)與執(zhí)行,建立區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊并監(jiān)督執(zhí)行。
5.分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù),并提出有效解決或改進(jìn)方案。
6.提升門店效能,通過系統(tǒng)分析區(qū)域坪效、人效等核心指標(biāo)。
7.審核門店月度預(yù)算并控制運(yùn)營成本。
8.處理區(qū)域重大客訴并分析系統(tǒng)性改進(jìn)點(diǎn)。
9.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育,組織跨店經(jīng)驗(yàn)分享會與標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,具備連鎖烘焙/零售行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的門店經(jīng)營管理及帶教能力,熟悉門店各項(xiàng)操作流程。
3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識,執(zhí)行力強(qiáng)。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對接門店和公司。
5.熟練使用數(shù)字化管理工具和辦公軟件
6.能接受出差