一、 崗位職責(zé)
1. 生產(chǎn)管理：
· 負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)線的日常運(yùn)作，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)計(jì)劃。
· 執(zhí)行生產(chǎn)指令，安排班組人員，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率（UPH）和設(shè)備綜合利用率（OEE）。
· 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）管理。
2. 品質(zhì)控制：
· 嚴(yán)格按照SOP執(zhí)行，對(duì)首件確認(rèn)、巡檢、物料核對(duì)等進(jìn)行監(jiān)督。
· 生產(chǎn)中的不良品協(xié)助工程師進(jìn)行原因調(diào)查（如貼片不良、錫珠、短路等），并實(shí)施糾正與預(yù)防措施。
· 確保線上員工遵守ESD（靜電防護(hù)）等品質(zhì)規(guī)范。
3. 設(shè)備與物料：
· 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備（貼片機(jī)、回流焊、SPI、AOI等）的日常點(diǎn)檢和基本維護(hù)。
· 協(xié)調(diào)操機(jī)員，確保生產(chǎn)物料（錫膏、PCB、元器件）的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)和準(zhǔn)確核對(duì)，控制物料損耗。
· 及時(shí)上報(bào)設(shè)備異常和物料異常。
4. 人員管理：
· 負(fù)責(zé)班組成員的崗前培訓(xùn)、在崗技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。
· 對(duì)下屬員工進(jìn)行考勤、績(jī)效考核和工作安排。
· 營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，解決生產(chǎn)過程中的人際與協(xié)調(diào)問題。
5. 數(shù)據(jù)與報(bào)告：
· 準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)報(bào)表、交接班記錄、設(shè)備點(diǎn)檢表等。
· 匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)狀況、人員出勤及異常情況。
二、 任職要求（硬性條件）
1. 教育與經(jīng)驗(yàn)：
· 學(xué)歷：中專、高中或以上學(xué)歷，電子、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 經(jīng)驗(yàn)：至少2-3年以上SMT生產(chǎn)線操作或技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上帶班或代理線長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。能配合公司加班。
2. 專業(yè)知識(shí)與技能：
· 工藝知識(shí)：深刻理解SMT工藝流程（印刷 → SPI → 貼裝 → 回流焊 → AOI），熟悉IPC-A-610電子組裝可接受性標(biāo)準(zhǔn)。
· 設(shè)備操作：精通富士品牌貼片機(jī)、操作和日常換線。印刷機(jī)，SPI/AOI設(shè)備的操作使用。
· 軟件技能：熟練使用Office辦公軟件（Excel做報(bào)表，Word寫報(bào)告）。
三、 核心能力與素質(zhì)（軟技能/性格特點(diǎn)）
1. 管理能力：具備基本的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)分配和沖突解決能力。能以身作則，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)士氣。
2. 溝通協(xié)調(diào)能力：能與上級(jí)（工程師、主管）、平級(jí)（其他線長(zhǎng)、物料、品管）及下屬進(jìn)行清晰有效的溝通。
3. 問題解決能力：對(duì)生產(chǎn)異常（設(shè)備、品質(zhì)、物料）反應(yīng)迅速，能進(jìn)行初步判斷并及時(shí)上報(bào)，執(zhí)行力強(qiáng)。
4. 責(zé)任心與抗壓能力：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)品質(zhì)和產(chǎn)量負(fù)責(zé)。能適應(yīng)制造業(yè)倒班（如需要）和快節(jié)奏的工作壓力。
5. 學(xué)習(xí)與改善意識(shí)：愿意學(xué)習(xí)新設(shè)備、新工藝，能提出生產(chǎn)流程的改善建議。