任職要求:大專(zhuān)及以上,電子、質(zhì)量管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),3年以上制造行業(yè)質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)
崗位目的:協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理維持部門(mén)生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程符合公司質(zhì)量/環(huán)境方針
能力要求
1.熟練使用質(zhì)量五大工具;
2.熟悉ISO9001:2015和IATF16949及ISO14001質(zhì)量體系;
3.熟悉使用QC7大手法、4M1E、5W2H、5WHY、FTA等分析工具;
4.獨(dú)立編寫(xiě)8D報(bào)告;
5.熟練操作電腦,制作PPT文件及word文件。
崗位主要職責(zé)描述
1.編制《供應(yīng)商異常臺(tái)賬》,對(duì)供應(yīng)商交貨的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查監(jiān)督并形成記錄。并對(duì)改善效果進(jìn)行跟蹤確認(rèn)。
2.編制《制程異常臺(tái)賬》,監(jiān)督制造每天對(duì)不合格品進(jìn)行處理,對(duì)不合格品及時(shí)處理率及改善措施的實(shí)施率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。
3.編制《客戶(hù)投訴臺(tái)賬》,客戶(hù)投訴發(fā)生時(shí)組織內(nèi)部調(diào)查原因并擬定改善對(duì)策回復(fù)客戶(hù),并對(duì)改善效果進(jìn)行跟蹤確認(rèn)。
4.協(xié)助完成過(guò)程審核和內(nèi)部審核,并對(duì)本部門(mén)不符合項(xiàng)進(jìn)行糾正。
5.按本部門(mén)的年度培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)考核并制成員工技能矩陣圖。
6.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件的制定和更新,并對(duì)每天的檢驗(yàn)記錄審核和存檔。
7.每周對(duì)制造現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)區(qū)域的6S檢查。對(duì)IPQC巡檢發(fā)現(xiàn)的異常進(jìn)行處理并形成記錄。
8.產(chǎn)線(xiàn)每天的生產(chǎn)良率進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每月進(jìn)行分析改善。
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。