1、利用電話對公司的意向客戶進行回訪(意向客戶,易開單);
2、進行客戶的邀約和談判
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
4、豐富的后臺引流支持平臺資源
5、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并由資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對員工進行專業(yè)知識的培
6、針對優(yōu)秀員工每年進行集中培訓(xùn),提升綜合能力及基礎(chǔ)管理能力;
福利待遇
1、無責底薪6K+提成+獎金+年終獎金,平均月收入2w。
2、top sales月收入10w以上
3、上班時間9.00~12.00.13.00~18.00+五險+單雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假,只要你能想到的假我們都有,
4、下午茶,月度團建,拓展旅游,集體活動,節(jié)日禮物,生日禮物等
5、融洽的公司氛圍,公平公開的管理模式,90后95后00后都有,年輕有朝氣,無勾心斗角,輕松賺大錢!
6、自由平等的舞臺,公司高層全部來自基層,只看能力,不靠關(guān)系。
晉升公開透明:業(yè)務(wù)崗一儲備主管一團隊主管一區(qū)域經(jīng)理
崗位要求
1.擁有良好的溝通能力,執(zhí)行力,學(xué)習能力以及基礎(chǔ)的抗壓能力。
2.工作認真態(tài)度積極,及時跟進和維護網(wǎng)上剛申請的客戶。
3.大膽勇于挑戰(zhàn)高薪,認可此行業(yè)及公司,
4.年齡18-35歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限。
5.個性開朗,親和力強,有較強的服務(wù)意識和責任心。6.吃苦耐勞,抗壓能力強,有較強的團隊榮譽感和奮斗精神
行業(yè)沒有新人老人之分,資源均衡,新人小白做的更好:公司有專業(yè)的短信推廣數(shù)據(jù),為員工提供優(yōu)質(zhì)客戶資源:入職后享受專業(yè)的培訓(xùn)課程,讓你更快進入工作狀態(tài):專業(yè)的師徒輔導(dǎo),隨時幫你解決工作中的疑問:
人性化辦公、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境,友好的工作氛圍與優(yōu)秀的人一起成長!