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崗位職責(zé):
1.組織和實(shí)施招聘流程，確保人才選拔和招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行；
2.與團(tuán)隊(duì)合作，了解招聘需求，制定招聘計(jì)劃；
3.優(yōu)化招聘渠道和方法，建立人才儲(chǔ)備池。
任職要求：
1.28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
4.熟悉人力資源管理流程，具備相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利：
五險(xiǎn)一金 員工福利 免費(fèi)24小時(shí)食堂 加班補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金