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人事主管

7000-10000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利HRBP中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師工程施工
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司年度人力資源規(guī)劃,結(jié)合業(yè)務(wù)需求優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位設(shè)置; 2、通過(guò)建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門(mén)的組織保障,包括培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作; 3、合理有效配置人力資源,關(guān)注人才發(fā)展和培養(yǎng)體系搭建,包括人員招聘、培訓(xùn)、溝通、晉升,從人才留用的角度給與管理者更全面的建議; 4、薪酬績(jī)效0-1搭建工作及持續(xù)優(yōu)化、績(jī)效體系運(yùn)營(yíng)過(guò)程跟蹤與反饋;落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法; 5、在業(yè)務(wù)規(guī)劃中代表人力資源部門(mén),并向人力資源部提供業(yè)務(wù)需求。 6、其他人力資源板塊工作。 任職要求: 1、接受出差項(xiàng)目地,出差地都在省外偏遠(yuǎn)地區(qū)(三分之一時(shí)間出差) 2、大學(xué)本科畢業(yè),人力資源方面專業(yè)。 3、具備出色的溝通能力,能夠與各部門(mén)有效協(xié)作。 4、有過(guò)房建、新能源等工程公司人力資源,薪酬績(jī)效體系0-1搭建工作經(jīng)驗(yàn)。 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境。
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工作地點(diǎn)

成都市-武侯區(qū)-高新區(qū)天府大道北段1777號(hào)33樓03

職位發(fā)布者

羅女士/HR

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公司制訂“立足高遠(yuǎn)、務(wù)實(shí)發(fā)展”的戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合國(guó)家以“雙碳戰(zhàn)略促能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型”的市場(chǎng)風(fēng)口,將新能源電站開(kāi)發(fā)建設(shè)作為公司發(fā)展的重心。公司乘國(guó)家低碳發(fā)展之風(fēng),挾綠色能源資本之勢(shì),努力深耕新能源電站開(kāi)發(fā)與建設(shè)市場(chǎng)
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