1.達人資源對接洽談：負責篩選符合公司產(chǎn)品調(diào)性的優(yōu)質(zhì)達人，主動對接目標達人及MCN機構，開展商務洽談工作，清晰傳遞公司分銷政策、產(chǎn)品優(yōu)勢及合作模式，推進合作意向達成，完成合作簽約。?
2.合作全流程推進：負責達人分銷合作的全流程跟進，包括合作方案制定、樣品寄送、直播/推廣排期協(xié)調(diào)、分銷政策解讀、傭金結算溝通等，保障合作順利落地。?
4.達人關系維護：定期回訪合作達人及MCN機構，了解達人推廣需求及合作反饋，解決合作過程中出現(xiàn)的問題（如產(chǎn)品售后、傭金爭議、推廣效果不佳等），提升達人合作滿意度，推動長期穩(wěn)定合作及復購分銷。?
5.分銷數(shù)據(jù)追蹤與優(yōu)化：跟蹤達人分銷推廣數(shù)據(jù)（如曝光量、點擊率、轉化率、銷量、GMV等），分析推廣效果，總結成功經(jīng)驗，針對效果不佳的合作及時調(diào)整策略，優(yōu)化達人篩選及合作模式。?
6.業(yè)績目標達成：嚴格執(zhí)行公司達人分銷業(yè)務拓展計劃，完成既定的達人開發(fā)數(shù)量、合作簽約量、分銷GMV、營收貢獻等業(yè)績指標。
7.渠道對接：私域渠道、推客、各類團長等渠道的開發(fā)與對接，線下實體場景建聯(lián)；?
?


任職要求：?

1.本科及以上學歷，市場營銷、商務管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先；1-3年達人分銷、直播電商商務、MCN機構對接等相關工作經(jīng)驗，有成熟達人資源庫者優(yōu)先。?
2.熟悉抖音、快手、小紅書、視頻號等主流平臺的達人生態(tài)、分銷規(guī)則及運營邏輯，了解達人篩選標準、推廣合作模式及傭金結算流程。?
3.具備優(yōu)秀的商務談判能力、溝通表達能力及資源整合能力，能夠獨立完成達人開發(fā)、洽談、簽約全流程工作。?
4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化達人合作策略，提升分銷效果。?
5.擁有強烈的目標導向意識和抗壓能力，工作積極主動，執(zhí)行力強，能夠高效推進工作并達成業(yè)績指標。?
6.具備良好的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神，責任心強，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和商業(yè)信譽。?
7.熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT）及各類達人對接工具，具備基本的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。?