崗位職責(zé)
- 0-1起盤操盤：負(fù)責(zé)醫(yī)藥店鋪從0到1的搭建與起盤工作，包括店鋪定位、品類規(guī)劃、運(yùn)營流程梳理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制搭建，牽頭實(shí)現(xiàn)從無到有、從有到優(yōu)的運(yùn)營目標(biāo)，對店鋪初期落地及長期規(guī)模化發(fā)展負(fù)責(zé)。
- 平臺運(yùn)營與規(guī)模拓展：精通主流電商平臺（天貓、京東、拼多多等）及醫(yī)藥垂直平臺的運(yùn)營玩法，熟悉平臺規(guī)則、流量獲取、活動策劃、轉(zhuǎn)化優(yōu)化等技巧，制定階段性運(yùn)營策略，推動店鋪用戶量、銷售額及市場份額穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)規(guī)模增長。
- 品類與合規(guī)運(yùn)營：基于醫(yī)藥行業(yè)特性及用戶需求，優(yōu)化店鋪品類結(jié)構(gòu)，篩選核心產(chǎn)品、潛力產(chǎn)品，把控產(chǎn)品上架、宣傳推廣的合規(guī)性，確保符合醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)管要求，規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。
- 數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略迭代：定期分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、客單價(jià)、復(fù)購率等），總結(jié)運(yùn)營效果，針對性調(diào)整運(yùn)營策略、推廣方案及產(chǎn)品布局，持續(xù)提升運(yùn)營效率與業(yè)績表現(xiàn)。
- 跨部門協(xié)作：協(xié)同采購、客服、倉儲等團(tuán)隊(duì)，打通運(yùn)營各環(huán)節(jié)，保障訂單履約、售后服務(wù)、庫存周轉(zhuǎn)等工作順暢開展，提升用戶體驗(yàn)。
任職要求
- 1-3年及以上醫(yī)藥行業(yè)店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥品類（OTC、保健品、醫(yī)療器械等）的運(yùn)營邏輯、合規(guī)要求及用戶消費(fèi)習(xí)慣，有成熟的行業(yè)資源者優(yōu)先。
- 具備獨(dú)立0-1起盤醫(yī)藥店鋪的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能完整主導(dǎo)店鋪從搭建、冷啟動到常態(tài)化運(yùn)營的全流程，有成功起盤案例者優(yōu)先。
- 精通至少1-2個主流電商平臺的運(yùn)營玩法，對平臺流量規(guī)則、活動體系、推廣工具（直通車、鉆展等）有深入理解，能獨(dú)立制定并執(zhí)行運(yùn)營方案，推動店鋪規(guī)模增長。
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力及執(zhí)行力，能快速響應(yīng)市場變化，優(yōu)化運(yùn)營策略；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接跨部門工作。
- 認(rèn)同行業(yè)合規(guī)理念，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的運(yùn)營壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
工作時間
早9:00-晚18:30，周末雙休，享受法定節(jié)假日正常休假。
薪資福利
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效，具體薪資待遇面議，根據(jù)個人能力及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)提供有競爭力的薪酬。
其他福利：繳納五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)。