一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)招聘全流程工作，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、面試跟進(jìn)及錄用洽談，保障各崗位人員及時(shí)到崗；
協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，維護(hù)員工檔案的完整性與準(zhǔn)確性；
配合開(kāi)展員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算輔助工作，確保薪資發(fā)放流程順暢；
協(xié)助組織公司內(nèi)部團(tuán)建、培訓(xùn)等活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化落地；
完成上級(jí)交辦的其他人事行政相關(guān)工作。
二、任職要求
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
有1-3 年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉招聘流程及各類(lèi)招聘渠道操作；
具備良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；
了解勞動(dòng)法相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，能妥善處理基礎(chǔ)人事問(wèn)題；
熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT）。
三、薪資福利
薪資結(jié)構(gòu)：底薪 + 招聘提成，綜合月薪 6000-8000 元，招聘成果越顯著，提成越高；
福利保障：繳納五險(xiǎn)；單休。
團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕活力團(tuán)隊(duì)，扁平化管理，工作氛圍輕松融洽；
成長(zhǎng)空間：清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，定期組織專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，助力個(gè)人能力提升。