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更新于 7月25日

銷售代表

3000-6000元
  • 湖州
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶面銷/陌拜電話銷售地推銷售新能源環(huán)保
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品及解決方案的市場(chǎng)推廣與銷售,完成個(gè)人銷售目標(biāo),提升市場(chǎng)占有率。 2. 深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的儲(chǔ)能系統(tǒng)解決方案,包括項(xiàng)目設(shè)計(jì)、產(chǎn)品選型等,并進(jìn)行技術(shù)交流和方案演示。 3. 開發(fā)新客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,收集客戶反饋,及時(shí)解決客戶問題。 4. 參與制定銷售策略和計(jì)劃,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,提出合理的銷售建議和市場(chǎng)推廣方案。 5. 協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合同談判、簽訂及執(zhí)行,確保項(xiàng)目順利交付,跟蹤項(xiàng)目回款情況,及時(shí)處理合同執(zhí)行過程中的問題。 6. 收集、整理市場(chǎng)信息,包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶需求等,定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)情況和銷售進(jìn)展。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,電力工程、新能源、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 熱愛銷售行業(yè),有激情、有活力、有夢(mèng)想,有一定的客戶資源和銷售渠道者優(yōu)先。 3. 喜歡挑戰(zhàn),有主觀能動(dòng)性,有創(chuàng)業(yè)精神的優(yōu)先。 4. 具備較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力和客戶開發(fā)能力,能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效的溝通和交流。 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差和高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。 6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場(chǎng)洞察力,能夠快速了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整銷售策略。 加入我們,共享“碳視界”未來 在[碳視界],我們致力于成為國家雙碳戰(zhàn)略的先行者,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能源變革,為地球可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。公司的每一次突破,都離不開員工的智慧與汗水。正因如此,我們精心打造了一系列全面且貼心的員工福利,希望每一位員工都能在這里感受到家的溫暖,與公司共同成長。 1. 薪資與激勵(lì):具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系,確保你的付出得到豐厚回報(bào)。還有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金,讓你的努力直接轉(zhuǎn)化為物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),設(shè)立專項(xiàng)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)員工提出新想法、新技術(shù),一旦采用,便給予高額獎(jiǎng)勵(lì)。 2. 保險(xiǎn)與健康:除法定五險(xiǎn)一金,可有條件額外提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),涵蓋重疾、醫(yī)療、意外等,全方位保障你和家人的健康。每年安排專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面體檢,關(guān)注員工身心健康。 3. 假期與休息:嚴(yán)格落實(shí)法定節(jié)假日休息制度,讓你有充足時(shí)間陪伴家人。工作滿一年,即可享受5-15天帶薪年假,工作年限增加,年假時(shí)長也會(huì)相應(yīng)增長。還有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,滿足人生不同階段需求。 4. 培訓(xùn)與成長:入職初期,有導(dǎo)師一對(duì)一帶教,幫你快速融入公司和崗位。內(nèi)部定期舉辦各類專業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)前沿知識(shí)講座,選派優(yōu)秀員工參加國內(nèi)外高端學(xué)術(shù)研討會(huì)和行業(yè)峰會(huì)。為員工制定個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,管理與技術(shù)雙通道晉升路徑,讓你在擅長領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱。 5. 工作與生活:辦公環(huán)境舒適宜人,配備健身房、休閑區(qū),工作之余能放松身心。不定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),如戶外拓展、主題團(tuán)建等,增進(jìn)同事感情。還有節(jié)日福利、生日驚喜、結(jié)婚生育禮金,日常下午茶、零食供應(yīng),緩解工作疲勞。 6. 政策福利:積極協(xié)助符合條件的員工申請(qǐng)政府人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等政策福利,讓你盡享城市發(fā)展紅利。

工作地點(diǎn)

湖州市-吳興區(qū)-康山街道環(huán)莊路40號(hào)3樓318室

職位發(fā)布者

卞高坤/人事經(jīng)理

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湖州碳視界新能源科技有限公司
湖州碳視界新能源科技有限公司聚焦新能源技術(shù)研發(fā)與解決方案服務(wù),致力于推動(dòng)清潔能源應(yīng)用場(chǎng)景創(chuàng)新。公司核心團(tuán)隊(duì)深耕能源行業(yè)多年,具備跨領(lǐng)域技術(shù)整合能力與市場(chǎng)資源網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)階段重點(diǎn)布局光伏系統(tǒng)優(yōu)化、儲(chǔ)能技術(shù)應(yīng)用及碳管理數(shù)字化工具開發(fā)等方向,為工商業(yè)客戶提供定制化節(jié)能降碳方案。依托扎實(shí)的行業(yè)認(rèn)知與技術(shù)創(chuàng)新能力,公司已建立起涵蓋產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施到運(yùn)維服務(wù)的全周期服務(wù)體系,并通過智能化數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)能效管理可視化。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)曾主導(dǎo)多個(gè)分布式光伏項(xiàng)目落地,在長三角區(qū)域積累起豐富的產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同經(jīng)驗(yàn),持續(xù)探索新能源與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的深度融合路徑。企業(yè)堅(jiān)持“技術(shù)驅(qū)動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造”理念,倡導(dǎo)開放協(xié)作的工作氛圍,為員工提供參與前沿技術(shù)研發(fā)與市場(chǎng)化驗(yàn)證的雙重成長通道。隨著“雙碳”目標(biāo)深化實(shí)施,公司正加速布局智慧能源服務(wù)生態(tài),致力于成為區(qū)域新能源應(yīng)用領(lǐng)域的技術(shù)賦能者。
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