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【同業(yè)引進(jìn)福利】特別說(shuō)明 【1】每月穩(wěn)定持續(xù)提供老客戶資源，進(jìn)行二次開(kāi)發(fā) 【2】?jī)?yōu)秀的保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)者，引進(jìn)可以直接晉升主管，享受主管待遇，縮短晉升時(shí)長(zhǎng) 【3】同業(yè)拓凰主管享受籌備津貼福利5000元～40000元不等 【4】享受財(cái)務(wù)補(bǔ)貼長(zhǎng)達(dá)12個(gè)月，每月7000元～40000元不等 【5】主管專屬工位和待遇 【6】卓越人才津貼補(bǔ)助長(zhǎng)達(dá)12個(gè)月 【7】主管每年2～5次國(guó)內(nèi)、國(guó)外旅游 【8】主管專屬五險(xiǎn)一金等福利 【9】其它主管本身的薪酬待遇，詳情細(xì)看下文 【崗位職責(zé)】 【1】老客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)接公司老客戶服務(wù)，滿足客戶家庭理財(cái)規(guī)劃、入住高端養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)康養(yǎng)綜合服務(wù)需求。開(kāi)發(fā)公司精準(zhǔn)客戶資源， 【2】公司提供老客戶資源二開(kāi)/新客戶開(kāi)發(fā)：和意向客戶預(yù)約活動(dòng)時(shí)間，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待客戶。知名大學(xué)教授或者紅圈所律師，我們負(fù)責(zé)陪同，服務(wù)，推薦計(jì)劃，辦理合同。 【3】負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)。 【4】體驗(yàn)式營(yíng)銷：負(fù)責(zé)帶客戶參觀全國(guó)各地高端養(yǎng)老社區(qū)，并根據(jù)客戶需求匹配養(yǎng)老方案。 【5】保密原則。知名明星及國(guó)家重要部門人士和社會(huì)名望人士及家屬都在各高端養(yǎng)老社區(qū)居住，未得授權(quán)工作人員需嚴(yán)格保守客戶信息。 【薪酬待遇】 【1】基本薪資1.2W-4W（公司新人平均月薪1.2w以上） 【2】提成:20%-48% 【3】月度獎(jiǎng)：800/月 【4】年度獎(jiǎng):8% 【5】次年持續(xù)獎(jiǎng):230% 【6】增才獎(jiǎng)：7%~15% 【7】業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)：13%~30% 【8】清晰的晉升路徑：（季度晉升，公平晉升） 初級(jí)主管職級(jí)-需要管理3名營(yíng)銷伙伴，年收入≥30萬(wàn)； 中級(jí)主管職級(jí)-需要管理5名營(yíng)銷伙伴，年收入≥50萬(wàn)； 高級(jí)主管職級(jí)-需要管理15名營(yíng)銷伙伴，年收入≥100萬(wàn)； 【公司福利】 【1】?jī)?yōu)秀同業(yè)可走特殊人才引進(jìn)計(jì)劃，入職即主管或部經(jīng)理 【2】專屬五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日（央企正規(guī)有保障、適合長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展） 【3】入司滿一年員工免費(fèi)體檢，購(gòu)買商業(yè)團(tuán)體險(xiǎn) 【4】高端養(yǎng)老社區(qū)專屬經(jīng)營(yíng)津貼 【5】專項(xiàng)認(rèn)證培訓(xùn) 【6】可享受績(jī)效20%以上的提成收入，同時(shí)并享受專屬18個(gè)月的特別津貼 【7】跟客戶一塊境內(nèi)、旅游 【8】清華北大游學(xué)培訓(xùn)，全國(guó)高精峰會(huì)學(xué)習(xí)、不斷提高認(rèn)知，打破社交圈層，持續(xù)自我突破 【工作時(shí)間】 上午9:00前打卡，12:00前簽退。其余時(shí)間自行安排工作，時(shí)間靈活彈性工作 雙休 其余按國(guó)家法定節(jié)假日休息 【部門簡(jiǎn)介】 本部門是太平人壽高素質(zhì)高品質(zhì)重點(diǎn)打造部門，全北京唯一以優(yōu)質(zhì)人才為核心的部門，提供精準(zhǔn)服務(wù)客戶資源支持。成立一年以來(lái)吸引大批優(yōu)質(zhì)同業(yè)和高素質(zhì)人才進(jìn)入，爭(zhēng)相享受前期資源紅利。部門成立目的志在吸納優(yōu)秀年輕人才，培養(yǎng)年輕團(tuán)隊(duì)管理者，平均年齡在30歲。 中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)起步晚，潛力大。未來(lái)幾十年的持續(xù)紅利期肉眼可見(jiàn)，行業(yè)發(fā)展空間巨大，長(zhǎng)久的熱愛(ài)和持續(xù)的積累足以讓你在這里收獲想要的一切。同時(shí)行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)門檻也越來(lái)越高，高學(xué)歷高素質(zhì)高品質(zhì)是不變的底線準(zhǔn)則。面試從初級(jí)面試官到部門經(jīng)理和北京分公司領(lǐng)導(dǎo)共三輪約談。淘汰率80%。如果接到面試通知，請(qǐng)務(wù)必穿正裝，認(rèn)真對(duì)待。