崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人才測評產(chǎn)品及服務(wù)銷售過程管理,具體工作包括:需求挖掘、方案撰寫,競標(biāo)等商務(wù)事宜;
2、作為簽約客戶項(xiàng)目執(zhí)行的項(xiàng)目協(xié)調(diào)人員,監(jiān)管項(xiàng)目執(zhí)行過程并對結(jié)果負(fù)責(zé),及時(shí)反饋客戶意見,妥善處理突發(fā)事件;
3、整理、撰寫并及時(shí)提交所負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料,包括:項(xiàng)目方案、合同、項(xiàng)目總結(jié)等;
4、負(fù)責(zé)測評產(chǎn)品及服務(wù)在所轄區(qū)域內(nèi)的銷售渠道建設(shè),根據(jù)銷售人員的需求及反饋,定期開展內(nèi)訓(xùn)和內(nèi)部BD活動(dòng),拓展業(yè)務(wù)渠道和范圍;
5、完成區(qū)域負(fù)責(zé)人交辦的其他工作;
任職要求:
1、教育背景:心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、知識/技能:具備良好的專業(yè)功底及較高的市場敏感度;擅溝通協(xié)調(diào)與組織執(zhí)行;具備良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)性和文案撰寫能力;
3、工作態(tài)度:具有較強(qiáng)的開拓精神,勇于接受挑戰(zhàn),能承受工作的壓力;性格穩(wěn)重,工作責(zé)任心強(qiáng),勤奮敬業(yè),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利:
1.入職即繳納五險(xiǎn)一金;
2.周末雙休;
3.不定時(shí)團(tuán)建、下午茶……