崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)公司現(xiàn)有客戶資源,與企業(yè)客戶提供有針對(duì)性的全面人才解決方案;
2、開(kāi)發(fā)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系,不斷提升客戶價(jià)值;
3、傾聽(tīng)客戶意見(jiàn),結(jié)合自己經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)給客戶建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,提升客戶滿意度;
4、掌握催收技巧,控制應(yīng)收款額度,加快銷售資金回籠;
5、 熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及人力資源領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),為客戶推薦有效的招聘方案,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),建立長(zhǎng)期有效的客戶關(guān)系;
6、 根據(jù)公司要求,完成銷售指標(biāo)、各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具備良好的客戶銷售能力和溝通能力。具備人力資源行業(yè)銷售背景者優(yōu)先;
3、目標(biāo)感強(qiáng)、擅于溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好,愿意在人力資源服務(wù)領(lǐng)域開(kāi)拓和發(fā)展;
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。