職位描述
會開車10人-50人團隊農(nóng)/林/牧/漁企業(yè)服務
崗位職責
一、辦公室統(tǒng)籌管理
二、物業(yè)及社區(qū)管理
三、餐廳運營管理
四、綜合協(xié)調(diào)與支持
任職要求
一、基本要求
1.五年以上行政管理工作經(jīng)驗，其中三年以上辦公室主任或同等管理崗位經(jīng)驗；
2.身體健康，熟練駕駛，能承受工作壓力。
二、專業(yè)能力要求
1.精通辦公室行政管理流程及制度建設；
2.熟悉人力資源管理各模塊工作，具備統(tǒng)籌管理人事事務的能力；
3.具備物業(yè)管理經(jīng)驗，了解社區(qū)、村務管理，熟悉相關流程；
4.熟悉餐飲管理流程，具備基礎的食品安全管理知識。
三、核心素質要求
1.嚴謹細心，對工作細節(jié)有高度敏感性，能發(fā)現(xiàn)并改進細微問題，提升工作質量；
2.出色的組織協(xié)調(diào)能力，能同時處理多項復雜任務；
3.強大的執(zhí)行力和解決問題的能力；
4.高度的責任心和敬業(yè)精神。
一、辦公室統(tǒng)籌管理
二、物業(yè)及社區(qū)管理
三、餐廳運營管理
四、綜合協(xié)調(diào)與支持
任職要求
一、基本要求
1.五年以上行政管理工作經(jīng)驗，其中三年以上辦公室主任或同等管理崗位經(jīng)驗；
2.身體健康，熟練駕駛，能承受工作壓力。
二、專業(yè)能力要求
1.精通辦公室行政管理流程及制度建設；
2.熟悉人力資源管理各模塊工作，具備統(tǒng)籌管理人事事務的能力；
3.具備物業(yè)管理經(jīng)驗，了解社區(qū)、村務管理，熟悉相關流程；
4.熟悉餐飲管理流程，具備基礎的食品安全管理知識。
三、核心素質要求
1.嚴謹細心，對工作細節(jié)有高度敏感性，能發(fā)現(xiàn)并改進細微問題，提升工作質量；
2.出色的組織協(xié)調(diào)能力，能同時處理多項復雜任務；
3.強大的執(zhí)行力和解決問題的能力；
4.高度的責任心和敬業(yè)精神。
工作地點
濰坊寒亭區(qū)葉家莊子社區(qū)
相似職位
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蘭女士/人事
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山東玉葉生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司山東玉葉生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司專注于生態(tài)農(nóng)業(yè)領域的技術開發(fā)與創(chuàng)新，致力于推動林業(yè)資源可持續(xù)利用與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式深度融合。公司立足山東省濰坊市寒亭區(qū)，依托區(qū)域農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，開展苗木培育、林業(yè)技術應用及生態(tài)種植實踐，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化升級提供技術支持。團隊核心成員具備農(nóng)業(yè)科學、林業(yè)工程等領域專業(yè)背景，通過產(chǎn)學研合作探索生態(tài)農(nóng)業(yè)技術轉化路徑。業(yè)務聚焦于高附加值經(jīng)濟作物培育及林下經(jīng)濟開發(fā)，已形成涵蓋種質資源篩選、栽培技術優(yōu)化等環(huán)節(jié)的實踐體系。公司注重綠色生產(chǎn)理念，運用生態(tài)循環(huán)技術提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效能，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。作為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，企業(yè)積極參與地方農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目，通過技術輸出推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向標準化、集約化轉型?，F(xiàn)處于快速發(fā)展階段，持續(xù)吸納具備專業(yè)知識和實踐能力的農(nóng)業(yè)技術人才，共同構建生態(tài)效益與經(jīng)濟效益雙贏的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。
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