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崗位職責:
1. 制定和推行醫(yī)療質(zhì)量管理策略以確保服務(wù)質(zhì)量。
2. 監(jiān)督醫(yī)療團隊的工作，確保他們遵循標準操作流程，并定期評估醫(yī)療質(zhì)量。
3. 組織和協(xié)調(diào)醫(yī)療團隊，確保新技術(shù)和新業(yè)務(wù)的正確引入與管理。
4. 指導和監(jiān)督醫(yī)療團隊的培訓與考核，推動專業(yè)技能的持續(xù)提升。
5. 獨立處理醫(yī)療投訴，確?？焖儆行У亟鉀Q醫(yī)療糾紛。
任職要求：
1. 具備出色的組織和領(lǐng)導能力，能夠有效管理團隊。
2. 熟悉醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)和標準操作流程。
3. 具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)技巧，能夠處理復雜的醫(yī)療問題。
4. 能夠獨立解決醫(yī)療糾紛，具備良好的問題解決能力。
5. 對醫(yī)療質(zhì)量改進持有持續(xù)的熱情，能夠引導團隊向更高標準邁進。
崗位福利：五險，單休，節(jié)假日福利，免費午餐