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設(shè)備、工藝、良率、生產(chǎn)優(yōu)化、運營

1.5-3萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招50人

職位描述

電子/半導(dǎo)體/集成電路
設(shè)備優(yōu)化與改造工程師
131. 通過故障處理、維護保養(yǎng)等,保證所屬設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求;
2. 維護所屬設(shè)備穩(wěn)定性,減少工藝缺陷,提高成品率;
3. 自主改造現(xiàn)有設(shè)備及配套系統(tǒng),設(shè)計和驗證工藝相關(guān)零件,或者優(yōu)化現(xiàn)有程式,提高設(shè)備性能,滿足新工藝需求;
4. 協(xié)助工藝工程師進行工藝相關(guān)問題的數(shù)據(jù)整理,原因分析,提供解決思路,并且驗證模型,解決問題;
5. 做好工藝設(shè)備的選型、安裝調(diào)試,按時移交,滿足產(chǎn)能需求;
6. 與供應(yīng)商合作,提升國產(chǎn)設(shè)備和材料性能:合作開發(fā)和改造設(shè)備,并開發(fā)配套工藝程式,提高國產(chǎn)材料的生產(chǎn)效率;
7. 通過改善設(shè)備性能,持續(xù)提高生產(chǎn)效率;
8. 編寫各種設(shè)備相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書,并制訂培訓(xùn)計劃,完成制造部人員培訓(xùn),提高制造部作業(yè)水平;
9. 改進現(xiàn)有物料/零件/保養(yǎng)管理系統(tǒng),利用大數(shù)據(jù)分析和管理庫存水位,提高管理效率。
半導(dǎo)體工藝工程師
工作職責
1. 負責在線產(chǎn)品工藝方法設(shè)定與優(yōu)化;
2. 負責新產(chǎn)品工藝驗證與缺陷排查;
3. 負責提升工藝穩(wěn)定性與良率。
YE良率工程師
1. 輔助調(diào)控機臺產(chǎn)能分配以及抽樣率調(diào)整
2. 完成檢測站點檢測機臺程式建立,并且診治其中疑難問題
3. 完成檢測站點觀測機臺程式建立,并且診治其中疑難問題
4. 追蹤并監(jiān)控工藝部對缺陷事件的解決過程以及結(jié)果
5. 設(shè)計降低缺陷的工程實驗,配合技術(shù)研發(fā)部解決系統(tǒng)缺陷
6. 建立重要工藝缺陷觀測圖, 及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品異常, 避免重大產(chǎn)品影響
7. 分析重要工序產(chǎn)品缺陷種類, 針對不同缺陷制定不同的基準。確保產(chǎn)品異常能被迅速發(fā)現(xiàn)
8. 監(jiān)督工藝制程工程師工藝改變影響,確保產(chǎn)品不被影響
9. 培訓(xùn)新工程師
10. 指導(dǎo)撰寫標準作業(yè)流程以及操作介紹
生產(chǎn)工程優(yōu)化工程師
1.根據(jù)公司的整體方針和目標,制定并完成本管理目標和工作計劃; 2.負責工廠產(chǎn)能規(guī)劃和產(chǎn)能建設(shè),持續(xù)提升設(shè)備生產(chǎn)力,降低生產(chǎn)成本,提高設(shè)備生產(chǎn)效率; 3.負責新設(shè)備評估、安裝、調(diào)試,管理設(shè)備廠商; 4.培養(yǎng)提升助理工程師的能力,指導(dǎo)培訓(xùn)制造部員工的日常維護工作,負責管轄區(qū)域的設(shè)備安全、信息安全和產(chǎn)品質(zhì)量; 5.負責設(shè)備產(chǎn)能模型維護,調(diào)整產(chǎn)能規(guī)劃和產(chǎn)能建設(shè),推進裝機委員會會議; 6.負責執(zhí)行內(nèi)部稽核和改善措施的追蹤; 7.改善廠內(nèi)的工作場所安全和環(huán)保,配合工安部門落實公司的工安改善計劃,緊急應(yīng)變的訓(xùn)練和演習(xí)。
運營技術(shù)工程師
1、深入掌握所負責產(chǎn)線的設(shè)備特性及工藝特征,合理規(guī)劃機臺的產(chǎn)能分布及產(chǎn)品的生產(chǎn)安排,完成生產(chǎn)運營指標 2、通過建模、仿真等方式對智能工廠的自動化生產(chǎn)規(guī)則進行優(yōu)化提升,提升派工效率,優(yōu)化生產(chǎn)周期 3、對生產(chǎn)設(shè)備的利用率和生產(chǎn)效率深入分析,研究設(shè)備的產(chǎn)能模型,與工程部組成項目組,尋找機臺穩(wěn)定性及生產(chǎn)效率改善方案,提升相關(guān)KPI 4、對先進的技術(shù)研發(fā)及新產(chǎn)品導(dǎo)入提供運營支援

工作地點

上海浦東新區(qū)中芯國際公司

職位發(fā)布者

劉璐/人事經(jīng)理

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