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該職位主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的獲客增長，利用新媒體引流，提效優(yōu)化現(xiàn)有獲客模式；教培行業(yè)知識付費講解留資類，直播及視頻內(nèi)容以大學(xué)生就業(yè)為主；大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)頭部上市公司，前端獲客、中端銷售轉(zhuǎn)化與后端交付團(tuán)隊一體化。 【崗位職責(zé)】 1.有短視頻孵化成功IP賬號案例者優(yōu)先，口播視頻為主，有教培行業(yè)、知識付費類、培訓(xùn)類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，做過矩陣賬號、公轉(zhuǎn)私打粉獲客的均可以； 2.熟悉抖音、小紅書、視頻號、快手等新媒體平臺的玩法更新、規(guī)則熟悉，有產(chǎn)品營銷意識，自身會剪輯視頻； 3.洞察力強(qiáng)，把控內(nèi)容方向，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點熱點，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力。 【任職要求】 1.1-3年以上工作經(jīng)驗，要有賬號流量運營能力；本人引流獲客數(shù)提成加中端銷售開單提成【雙機(jī)制高提成】 2.對數(shù)據(jù)敏感，定期對賬號數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤并給出優(yōu)化建議； 3.為方便雙方溝通高效，請附上運營的賬號及代表作品。 能力強(qiáng)者負(fù)責(zé)統(tǒng)籌獲客小組的日常管理工作 晉升機(jī)制：短視頻運營-內(nèi)容組長-短視頻團(tuán)隊主管