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更新于 10月27日
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舉報(bào)

公域直播銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

8000-16000元
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招5人

職位描述

抖音淘寶京東電商類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)
一、直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（1名）????崗位職責(zé)：??
  • 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公域直播銷(xiāo)售的整體策略，整合有贊平臺(tái)合作品牌資源，確保流量引流的精準(zhǔn)性和轉(zhuǎn)化潛力。
  • 管理抖音和淘寶直播雙平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)內(nèi)容策劃、廣告投放及數(shù)據(jù)監(jiān)控，努力實(shí)現(xiàn)直播觀看人數(shù)5000+、私域引流比例15%以上的核心目標(biāo)。
  • 設(shè)計(jì)并優(yōu)化引流鉤子（如企業(yè)微信添加禮包、社群優(yōu)惠碼等），實(shí)時(shí)根據(jù)觀眾互動(dòng)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)調(diào)整直播策略。
  • 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成直播全流程管理，包括前期籌備、中期執(zhí)行和后期復(fù)盤(pán)，確保與婦科專(zhuān)家、營(yíng)養(yǎng)師等外部資源的有效協(xié)作。
  • 協(xié)同數(shù)據(jù)分析師監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)（曝光量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率），定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化方案 。
??任職要求：??
  • 3年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉有贊平臺(tái)生態(tài)及抖音、淘寶直播規(guī)則，有美妝/母嬰/健康品類(lèi)運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
  • 精通數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，能使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL）進(jìn)行效果評(píng)估；具備強(qiáng)項(xiàng)目管理能力和跨部門(mén)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
  • 對(duì)備孕健康行業(yè)有深刻理解，能巧妙結(jié)合故事化話(huà)術(shù)與用戶(hù)案例提升引流效率。
  • 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
??二、專(zhuān)業(yè)主播（1名）????崗位職責(zé)：??
  • 負(fù)責(zé)抖音和淘寶直播平臺(tái)的日常直播執(zhí)行，通過(guò)故事化敘述方式講解備孕知識(shí)、OVITUM產(chǎn)品價(jià)值，并穿插合作品牌內(nèi)容，增強(qiáng)用戶(hù)信任感。
  • 應(yīng)用精心設(shè)計(jì)的話(huà)術(shù)（如用戶(hù)案例分享）引導(dǎo)公域流量進(jìn)入私域，例如在直播中推廣“添加企業(yè)微信領(lǐng)備孕禮包”等鉤子，提升私域轉(zhuǎn)化率。
  • 參與直播腳本共創(chuàng)，與內(nèi)容策劃團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)化互動(dòng)環(huán)節(jié)（如問(wèn)答、抽獎(jiǎng)），維持高能量狀態(tài)和鏡頭表現(xiàn)力，日均直播3-4小時(shí)。
  • 實(shí)時(shí)關(guān)注直播間動(dòng)態(tài)，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題，營(yíng)造活躍氛圍，并與觀眾深度互動(dòng)以收集反饋 。
??任職要求：??
  • 1年以上直播帶貨經(jīng)驗(yàn)，有B2B或健康品類(lèi)主播經(jīng)歷者優(yōu)先；鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)，具備親和力與感染力。
  • 擅長(zhǎng)即興表達(dá)，能清晰闡述交易邏輯。
  • 熟悉公私域引流技巧，提供過(guò)往直播切片或短視頻作品作為能力證明。
  • 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，播音、營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)背景優(yōu)先，能接受彈性排班（含周末/晚間）。
??三、內(nèi)容策劃專(zhuān)員（1名）????崗位職責(zé)：??
  • 策劃公域直播主題及腳本，圍繞備孕健康、OVITUM產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)設(shè)計(jì)內(nèi)容框架，確保專(zhuān)業(yè)性與互動(dòng)性平衡（如專(zhuān)家訪(fǎng)談、用戶(hù)故事環(huán)節(jié)）。
  • 制定引流鉤子方案（如社群優(yōu)惠碼、VIP專(zhuān)屬指導(dǎo)），并整合至直播流程中，實(shí)現(xiàn)“公域做大、私域做久”的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
  • 協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)制作短視頻預(yù)熱素材、直播口播文案，以及抖音/淘寶平臺(tái)的宣傳內(nèi)容，提升活動(dòng)曝光率。
  • 定期復(fù)盤(pán)內(nèi)容效果，基于數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化腳本結(jié)構(gòu)和互動(dòng)設(shè)計(jì)，提升用戶(hù)停留時(shí)長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化意愿 。
??任職要求：??
  • 2年以上直播內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉健康或母嬰領(lǐng)域內(nèi)容生態(tài)，能獨(dú)立完成腳本撰寫(xiě)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)。
  • 精通平臺(tái)算法規(guī)則（如抖音熱點(diǎn)機(jī)制），具備短視頻策劃能力，擅長(zhǎng)將復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯轉(zhuǎn)化為通俗內(nèi)容。
  • 較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能與主播、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)高效配合；有健康管理師或營(yíng)養(yǎng)師證書(shū)者優(yōu)先。
  • 本科及以上學(xué)歷，新聞、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
??四、數(shù)據(jù)分析師（1名）????崗位職責(zé)：??
  • 監(jiān)控直播關(guān)鍵數(shù)據(jù)（觀看人數(shù)、互動(dòng)率、引流轉(zhuǎn)化率等），建立日?qǐng)?bào)/周報(bào)體系，為運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供實(shí)時(shí)依據(jù)。
  • 分析用戶(hù)行為路徑（如從公域進(jìn)入私域的流失點(diǎn)），提出優(yōu)化建議，確保15%以上的私域引流目標(biāo)達(dá)成。
  • 跟蹤廣告投放效果（如朋友圈廣告的觀眾提升率），評(píng)估ROI，并協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定精準(zhǔn)的社群預(yù)熱策略。
  • 通過(guò)A/B測(cè)試驗(yàn)證話(huà)術(shù)、鉤子設(shè)計(jì)有效性，持續(xù)迭代數(shù)據(jù)模型，支持團(tuán)隊(duì)精細(xì)化運(yùn)營(yíng) 。
??任職要求：??
  • 2年以上電商或直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SQL、Python等工具，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)挖掘和可視化報(bào)告。
  • 對(duì)備孕健康行業(yè)數(shù)據(jù)敏感，具備從數(shù)據(jù)中洞察用戶(hù)需求的能力（如高齡備孕群體偏好分析）。
  • 邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng)，能協(xié)同運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容團(tuán)隊(duì)落地?cái)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)方案。
  • 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
??五、社群引流專(zhuān)員（1名）????崗位職責(zé)：??
  • 負(fù)責(zé)公域向私域的引流落地，通過(guò)企業(yè)微信、社群平臺(tái)承接直播用戶(hù)，執(zhí)行“備孕禮包發(fā)放”“優(yōu)惠碼兌換”等鉤子方案。
  • 維護(hù)初步用戶(hù)關(guān)系，解答基礎(chǔ)咨詢(xún)，引導(dǎo)用戶(hù)進(jìn)入VIP社群或下一階段私域運(yùn)營(yíng)流程，提升用戶(hù)粘性。
  • 協(xié)同直播團(tuán)隊(duì)在實(shí)時(shí)互動(dòng)中推廣引流入口，并跟蹤引流數(shù)據(jù)（如添加率、激活率），定期反饋優(yōu)化建議。
  • 參與社群孵化計(jì)劃，為后續(xù)OVITUM產(chǎn)品銷(xiāo)售鋪墊用戶(hù)基礎(chǔ) 。
??任職要求：??
  • 1年以上私域運(yùn)營(yíng)或客服經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)微信、社群管理工具，具備快速響應(yīng)和問(wèn)題解決能力。
  • 了解備孕用戶(hù)心理，能通過(guò)個(gè)性化互動(dòng)建立信任；有健康領(lǐng)域社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
  • 積極主動(dòng)，能適應(yīng)直播節(jié)奏配合彈性工作，具備基本數(shù)據(jù)分析意識(shí)。
  • 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、心理學(xué)相關(guān)背景優(yōu)先。
??團(tuán)隊(duì)協(xié)同與福利??
  • ??協(xié)同機(jī)制??：團(tuán)隊(duì)以4-5人建制運(yùn)作，直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)理為核心協(xié)調(diào)人，每周召開(kāi)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)會(huì)，確保公私域鏈路無(wú)縫銜接。
  • ??晉升路徑??：提供從專(zhuān)員到管理崗的清晰發(fā)展通道，如內(nèi)容策劃可晉升為內(nèi)容總監(jiān)，數(shù)據(jù)分析師可轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)。
  • ??培訓(xùn)支持??：入職培訓(xùn)涵蓋OVITUM產(chǎn)品知識(shí)、備孕健康行業(yè)動(dòng)態(tài)及平臺(tái)最新規(guī)則，定期邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家分享 。
  • ??薪資福利??：具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金），疊加五險(xiǎn)、年度團(tuán)建、下午茶等福利，優(yōu)秀成員可參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)富力雙子座-B座3層301-2

職位發(fā)布者

劉從周/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京鴻生醫(yī)聯(lián)商貿(mào)有限公司
一、公司簡(jiǎn)介北京鴻生醫(yī)聯(lián)商貿(mào)有限公司專(zhuān)作為美國(guó)生殖健康領(lǐng)域標(biāo)桿品牌OVITUM在大中華區(qū)的獨(dú)家戰(zhàn)略載體，我們專(zhuān)注為35+女性及精子質(zhì)量受損男性提供精準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng)解決方案。依托OVITUM母公司十五年生殖醫(yī)學(xué)研究成果，及美國(guó)生殖醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)RMI權(quán)威認(rèn)證，構(gòu)建起覆蓋卵巢功能維護(hù)、精子DNA修復(fù)的全周期干預(yù)體系。核心價(jià)值主張“35+女性生育力保鮮計(jì)劃”全球獨(dú)家600mcg活性葉酸配方，直擊MTHFR基因突變困境α/γ/δ生育酚黃金矩陣，臨床驗(yàn)證可提升竇卵泡計(jì)數(shù)（AFC）41%“男性精子保衛(wèi)戰(zhàn)”專(zhuān)利Zn-Se靶向抗氧化系統(tǒng)，6周干預(yù)降低精子碎片率（DFI）39.2%多重左旋肉堿復(fù)合物提升精子線(xiàn)粒體活性，活率改善超WHO標(biāo)準(zhǔn)2倍
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