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工作地點(diǎn) ：北京 匯報(bào)對象 ：科技管理部部長 下屬團(tuán)隊(duì) ：科技管理部各崗位人員 一、科研創(chuàng)新規(guī)劃與執(zhí)行 1. 協(xié)助部長制定設(shè)計(jì)院科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃與年度科技發(fā)展計(jì)劃，緊密結(jié)合城市建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)等城投核心業(yè)務(wù)，聚焦綠色建筑、智慧設(shè)計(jì)、BIM技術(shù)等前沿領(lǐng)域，推動(dòng)科研項(xiàng)目與實(shí)際業(yè)務(wù)深度融合。 2. 統(tǒng)籌科研項(xiàng)目全生命周期管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)、過程監(jiān)控、結(jié)題驗(yàn)收等工作，協(xié)調(diào)跨部門資源，保障科研項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成，提升設(shè)計(jì)院技術(shù)研發(fā)實(shí)力與行業(yè)競爭力。 3. 跟蹤行業(yè)科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集、分析新技術(shù)、新成果信息，組織開展技術(shù)調(diào)研與可行性研究，為設(shè)計(jì)院技術(shù)升級與業(yè)務(wù)拓展提供決策依據(jù)。 二、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范建設(shè) 1. 協(xié)助建立健全設(shè)計(jì)院技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，組織編制、修訂設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范、操作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)計(jì)成果符合國家法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及城投業(yè)務(wù)需求。 2. 監(jiān)督技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在項(xiàng)目中的執(zhí)行情況，定期開展技術(shù)質(zhì)量檢查與評估，組織技術(shù)問題研討與攻關(guān)，推動(dòng)設(shè)計(jì)成果質(zhì)量持續(xù)提升。 3. 參與行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定工作，提升設(shè)計(jì)院在技術(shù)領(lǐng)域的話語權(quán)與影響力，促進(jìn)技術(shù)成果的行業(yè)推廣與應(yīng)用。 三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化 1. 制定設(shè)計(jì)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理策略，組織專利、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、維護(hù)與保護(hù)工作，構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，提升設(shè)計(jì)院知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值。 2. 推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，聯(lián)合業(yè)務(wù)部門開展技術(shù)成果試點(diǎn)與推廣，探索產(chǎn)學(xué)研合作模式，促進(jìn)科技成果向?qū)嶋H生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。 3. 組織科技成果鑒定、評獎(jiǎng)申報(bào)工作，總結(jié)、提煉技術(shù)創(chuàng)新成果，提升設(shè)計(jì)院科技創(chuàng)新品牌形象。 四、信息化與數(shù)字化建設(shè) 1. 協(xié)助規(guī)劃設(shè)計(jì)院信息化與數(shù)字化發(fā)展藍(lán)圖，主導(dǎo)BIM技術(shù)、協(xié)同設(shè)計(jì)平臺(tái)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)等信息化工具的推廣與應(yīng)用，推動(dòng)設(shè)計(jì)流程智能化升級。 2. 負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目建設(shè)管理，包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)、測試上線及運(yùn)維優(yōu)化，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，為設(shè)計(jì)院高效運(yùn)營提供技術(shù)支撐。 3. 組織開展信息化技術(shù)培訓(xùn)與交流活動(dòng)，提升員工數(shù)字化技能與應(yīng)用水平，營造數(shù)字化創(chuàng)新氛圍。 五、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 1. 協(xié)助部長加強(qiáng)科技管理部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，參與部門人員招聘、培訓(xùn)、考核等工作，制定團(tuán)隊(duì)技術(shù)提升計(jì)劃，培養(yǎng)復(fù)合型科技管理人才。 2. 協(xié)調(diào)科技管理部與設(shè)計(jì)院其他部門、外部科研機(jī)構(gòu)、高校等的合作關(guān)系，搭建技術(shù)交流與合作平臺(tái)，整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 3. 在部長缺席時(shí)，全面主持部門日常工作，保障科技管理各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)。 六、任職要求 1. 教育背景： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑科技、工程管理等相關(guān)專業(yè)，碩士、博士或高級職稱優(yōu)先。 持有一級建造師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、PMP等證書者優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求： 8年以上工程科技管理或技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過3項(xiàng)以上省部級科研課題或國家級示范項(xiàng)目。 熟悉建筑行業(yè)技術(shù)趨勢（如碳中和、建筑工業(yè)化），具備專利申報(bào)、標(biāo)準(zhǔn)編制成功案例。 3. 核心能力： 兼具技術(shù)前瞻性與落地思維，能快速識(shí)別技術(shù)痛點(diǎn)并提出創(chuàng)新解決方案。 擅長資源整合與跨部門協(xié)作，能有效聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、施工團(tuán)隊(duì)推動(dòng)技術(shù)應(yīng)用。 優(yōu)秀的政策解讀能力，熟悉科技項(xiàng)目申報(bào)流程及政府資助政策。