職位描述
港航工程防波堤工程河道治理工程船塢工程海岸工程工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)火車(chē)站/港口/汽車(chē)站/路政
一、崗位定位
副院長(zhǎng)兼港口航道設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)，是設(shè)計(jì)院高層管理團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)助院長(zhǎng)統(tǒng)籌港口航道設(shè)計(jì)院工作，分管技術(shù)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)等，負(fù)責(zé)推動(dòng)設(shè)計(jì)院戰(zhàn)略目標(biāo)落地，確保設(shè)計(jì)的技術(shù)質(zhì)量、進(jìn)度與效益。
二、崗位職責(zé)
1、參與制定設(shè)計(jì)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)港口航道行業(yè)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用。
2、統(tǒng)籌分管業(yè)務(wù)的年度目標(biāo)分解與落實(shí)，監(jiān)督考核執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)港口、航道、通航建筑物等工程的勘察、設(shè)計(jì)管理，協(xié)調(diào)資源保障項(xiàng)目進(jìn)度。
4、組織重大技術(shù)方案評(píng)審，把控設(shè)計(jì)質(zhì)量與成本控制，解決關(guān)鍵技術(shù)難題。
5、牽頭科研課題申報(bào)，推動(dòng)BIM、智慧港口、自動(dòng)化碼頭、綠色航道等技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用。
6、指導(dǎo)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定與更新，提升設(shè)計(jì)院在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)技術(shù)骨干與復(fù)合型人才。
8、監(jiān)督安全生產(chǎn)、設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)法規(guī)的落實(shí)，防范技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)與法律風(fēng)險(xiǎn)。
三、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，港口航道與海岸工程、水利工程、海洋工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、高級(jí)工程師職稱(chēng)或持有注冊(cè)土木工程師（港口與航道）、一級(jí)建造師等資格證書(shū)優(yōu)先。
3、10年以上港口航道行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型設(shè)計(jì)院中層管理經(jīng)驗(yàn)
4、主導(dǎo)過(guò)國(guó)家級(jí)或省級(jí)重點(diǎn)港口與航道項(xiàng)目設(shè)計(jì)，熟悉港口與航道行業(yè)政策與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5、精通港口與航道工程設(shè)計(jì)規(guī)范，具備解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力。
6、年齡一般不超過(guò)40歲，身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作與出差。
7、黨員優(yōu)先。
副院長(zhǎng)兼港口航道設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)，是設(shè)計(jì)院高層管理團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)助院長(zhǎng)統(tǒng)籌港口航道設(shè)計(jì)院工作，分管技術(shù)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)等，負(fù)責(zé)推動(dòng)設(shè)計(jì)院戰(zhàn)略目標(biāo)落地，確保設(shè)計(jì)的技術(shù)質(zhì)量、進(jìn)度與效益。
二、崗位職責(zé)
1、參與制定設(shè)計(jì)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)港口航道行業(yè)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用。
2、統(tǒng)籌分管業(yè)務(wù)的年度目標(biāo)分解與落實(shí)，監(jiān)督考核執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)港口、航道、通航建筑物等工程的勘察、設(shè)計(jì)管理，協(xié)調(diào)資源保障項(xiàng)目進(jìn)度。
4、組織重大技術(shù)方案評(píng)審，把控設(shè)計(jì)質(zhì)量與成本控制，解決關(guān)鍵技術(shù)難題。
5、牽頭科研課題申報(bào)，推動(dòng)BIM、智慧港口、自動(dòng)化碼頭、綠色航道等技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用。
6、指導(dǎo)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定與更新，提升設(shè)計(jì)院在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)技術(shù)骨干與復(fù)合型人才。
8、監(jiān)督安全生產(chǎn)、設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)法規(guī)的落實(shí)，防范技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)與法律風(fēng)險(xiǎn)。
三、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，港口航道與海岸工程、水利工程、海洋工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、高級(jí)工程師職稱(chēng)或持有注冊(cè)土木工程師（港口與航道）、一級(jí)建造師等資格證書(shū)優(yōu)先。
3、10年以上港口航道行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型設(shè)計(jì)院中層管理經(jīng)驗(yàn)
4、主導(dǎo)過(guò)國(guó)家級(jí)或省級(jí)重點(diǎn)港口與航道項(xiàng)目設(shè)計(jì)，熟悉港口與航道行業(yè)政策與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5、精通港口與航道工程設(shè)計(jì)規(guī)范，具備解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的能力。
6、年齡一般不超過(guò)40歲，身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作與出差。
7、黨員優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)國(guó)泰國(guó)際大廈5樓
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李海波/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
中經(jīng)城投建設(shè)集團(tuán)空軌設(shè)計(jì)研究有限公司中經(jīng)城投建設(shè)集團(tuán)空軌設(shè)計(jì)研究有限公司（中經(jīng)空軌），立足首都北京，是一家集投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)于一體的多元化國(guó)有龍頭企業(yè)。依托工程勘察甲級(jí)、工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、施工總承包壹級(jí)等逾30項(xiàng)頂級(jí)資質(zhì)，公司構(gòu)建了覆蓋“規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)維”全生命周期的產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系。業(yè)務(wù)不僅深耕鐵路、公路、市政、城軌等傳統(tǒng)基建領(lǐng)域，更前瞻布局新能源、生態(tài)環(huán)保、數(shù)字智慧空軌等新興賽道，以全鏈實(shí)力重塑交通基建新生態(tài)。全球首創(chuàng)港口空軌物流系統(tǒng)：突破空間限制，通過(guò)20公里外置倉(cāng)儲(chǔ)集散地實(shí)現(xiàn)港口裝卸效率倍增，同步構(gòu)筑海洋生態(tài)保護(hù)體系，為港口注入30-50年可持續(xù)發(fā)展動(dòng)能，引領(lǐng)綠色智慧物流新紀(jì)元。世界首條空軌康養(yǎng)通道：開(kāi)創(chuàng)“交通+文旅”融合新范式，以空軌交通串聯(lián)生態(tài)人文景觀，打造沉浸式康養(yǎng)體驗(yàn)，煥新城市出行與生活方式。深度融入京津冀協(xié)同發(fā)展，驅(qū)動(dòng)城際交通樞紐升級(jí)；積極響應(yīng)“一帶一路”倡議，構(gòu)建“智慧交通、國(guó)際文化交流、康養(yǎng)創(chuàng)新”三位一體的功能體系，以前沿技術(shù)開(kāi)拓全球千億級(jí)港口物流與城市客運(yùn)藍(lán)海。精英匯聚，共繪宏圖，2025全球招募計(jì)劃啟動(dòng)！核心技術(shù)精英（180名）：誠(chéng)邀軌道工程、機(jī)電一體化、新能源領(lǐng)域的中高級(jí)技術(shù)人才；國(guó)際運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家（50名）：招募國(guó)際項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、文旅康養(yǎng)策劃管理的領(lǐng)軍人才；未來(lái)領(lǐng)袖儲(chǔ)備（120名）：重點(diǎn)吸納智能系統(tǒng)設(shè)計(jì)、多式聯(lián)運(yùn)規(guī)劃、跨文化項(xiàng)目管理領(lǐng)域的潛力新銳。年薪20萬(wàn)-80萬(wàn)+多維激勵(lì)機(jī)制，讓價(jià)值與夢(mèng)想共振。應(yīng)屆生專(zhuān)屬“星航計(jì)劃”：學(xué)生會(huì)主席：專(zhuān)享年度獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元（連續(xù)五年）；985/211英才：專(zhuān)享年度獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元（連續(xù)五年）；清晰的晉升通道+定制化培養(yǎng)體系，助力青年才俊加速成長(zhǎng)，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！
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