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更新于 6月7日

鐵路項(xiàng)目經(jīng)理(鐵路一建)

1.5-2.5萬(wàn)
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

一級(jí)建造師(鐵路)工程施工
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、實(shí)施和管控,確保工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全; 2. 指導(dǎo)各部門(mén)的合作,保證項(xiàng)目進(jìn)展的銜接協(xié)調(diào); 3. 制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和流程,優(yōu)化項(xiàng)目管理體系,不斷提升工程項(xiàng)目管理水平; 4. 針對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)解決并向領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告情況。 任職要求:(必須有鐵路一建!沒(méi)有勿投?。。。?1. 本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景; 2. 需具備10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一級(jí)鐵路建造師證及工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有一級(jí)造價(jià)工程師及注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)咨詢(xún)工程師優(yōu)先考慮; 3. 熟悉品質(zhì)管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理等常見(jiàn)的管理方法和工具; 4. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力,有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5. 具備全局思維和創(chuàng)新意識(shí),能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)。

工作地點(diǎn)

北京豐臺(tái)區(qū)國(guó)泰國(guó)際大廈大廈5樓

職位發(fā)布者

李東漫/人事經(jīng)理

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公司Logo中經(jīng)城投建設(shè)集團(tuán)空軌設(shè)計(jì)研究有限公司
中經(jīng)城投建設(shè)集團(tuán)空軌設(shè)計(jì)研究有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“中經(jīng)空軌”)是集投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)于一體的多元化大型國(guó)有企業(yè),2025年成立于北京。公司以前沿空軌技術(shù)研發(fā)為核心,專(zhuān)注智慧交通基建創(chuàng)新及基礎(chǔ)設(shè)施全周期運(yùn)營(yíng)管理,形成涵蓋規(guī)劃、勘察、測(cè)繪、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、改造及運(yùn)維的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系。持有工程勘察甲級(jí)、工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、施工總承包壹級(jí)等30余項(xiàng)專(zhuān)業(yè)資質(zhì),業(yè)務(wù)覆蓋鐵路、公路、市政、城市軌道交通等傳統(tǒng)領(lǐng)域,并延伸至新能源、生態(tài)環(huán)保、數(shù)字智慧空軌等新興產(chǎn)業(yè)。技術(shù)革新方面,公司首創(chuàng)港口空軌物流解決方案,突破傳統(tǒng)港口空間限制,通過(guò)20公里外置倉(cāng)儲(chǔ)集散地實(shí)現(xiàn)裝卸效率倍增,同步構(gòu)建海洋生態(tài)保護(hù)體系,為港口提供30-50年可持續(xù)發(fā)展空間。在南寧打造的全球首條空軌康養(yǎng)通道,以15分鐘接駁高鐵站、30分鐘直達(dá)機(jī)場(chǎng)的低空走廊,串聯(lián)城市CBD與古茶樹(shù)文化園,創(chuàng)新融合54國(guó)文化主題展示、非遺傳承與茶旅體驗(yàn),開(kāi)創(chuàng)"交通+文旅"融合發(fā)展范式。立足國(guó)家戰(zhàn)略,公司深度參與京津冀城際交通樞紐建設(shè),積極踐行“一帶一路”倡議,構(gòu)建智慧交通、國(guó)際文化交流、康養(yǎng)創(chuàng)新三大功能體系。面向全球港口空軌物流轉(zhuǎn)運(yùn)及城市客流運(yùn)輸?shù)那|級(jí)市場(chǎng),2025年公司計(jì)劃引進(jìn)軌道工程、機(jī)電一體化、新能源等領(lǐng)域中高級(jí)技術(shù)人才180名,國(guó)際項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及文旅康養(yǎng)策劃管理人才50名,現(xiàn)場(chǎng)管理儲(chǔ)備人才120名,重點(diǎn)招募智能系統(tǒng)設(shè)計(jì)、多式聯(lián)運(yùn)規(guī)劃及跨文化項(xiàng)目管理精英,提供20萬(wàn)-80萬(wàn)年薪及多維激勵(lì)機(jī)制。
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