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學歷：統(tǒng)招本科及以上，學士及以上
專業(yè)：行政管理、工商管理、人力資源管理、公共事業(yè)管理專業(yè)
職稱：人力資源三級以上資格證書優(yōu)先
崗位職責：1.負責招聘信息的收集、審核、發(fā)布工作；
2.負責建立的篩選并組織安排面試，利用各種工具和有效招聘途徑滿足用人部門的招聘需求；
3.負責維護各種招聘渠道，并根據(jù)崗位實際情況建立人才庫；
4.協(xié)助企業(yè)文化的開展；
5.協(xié)助培訓工作的組織、協(xié)調及效果跟蹤評估；
6.負責人員入力調轉工作；
7.領導交代的其他工作。
崗位要求：1.3年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2.30歲以下；
3.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《廣東省工資支付條例》等法律法規(guī)；
4.熟練使用辦公軟件，具備一定的網(wǎng)絡知識，有較強的寫作能力和表達能力；
5.熟悉并掌握面試技巧。