任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上，物流管理、供應(yīng)鏈、交通運輸、工業(yè)工程、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 行業(yè)經(jīng)驗：2 年以上工廠/制造型企業(yè)物流或倉儲實操經(jīng)驗，有油脂、石化碼頭行業(yè)背景更佳。
3. 具有良好的組織能力和時間管理能力
4. 有較強的責任心和團隊合作精神
5、抗壓與執(zhí)行力強：適應(yīng)旺季加班、夜間發(fā)貨、突發(fā)異常處理；
6、具有C1駕照者優(yōu)先
崗位職責：
1. 物流方案執(zhí)行：依據(jù)銷售/生產(chǎn)訂單，安排成品或原料的運輸、配送、調(diào)撥整體方案執(zhí)行，確保合適的產(chǎn)品、數(shù)量、質(zhì)量、狀態(tài)、地點、時間交付。
2. 倉儲現(xiàn)場管理：負責庫區(qū)內(nèi)裝卸作業(yè)規(guī)范引導(dǎo)、6S 與安全管理；監(jiān)督收、發(fā)、存、盤各環(huán)節(jié)，做到庫存、進出磅數(shù)據(jù)與交付客戶、碼頭數(shù)據(jù)相互驗證一致，關(guān)注損耗并及時反饋；維護現(xiàn)場環(huán)境，保證現(xiàn)場整潔、安全。
3. 運輸資源管理：對接物流供應(yīng)商，跟蹤入場在途車輛狀態(tài)及出廠在途貨物跟蹤及處理異常。
4. 跨部門協(xié)同：與生產(chǎn)、采購、銷售、客服、財務(wù)對接，解決缺料、急單、退貨、索賠等問題。
5. 制度與培訓(xùn)：編制/修訂《運輸管理辦法》等流程文件；組織叉車工、倉管員、搬運工培訓(xùn)與持證管理。
綜合薪資=底薪+績效+技能崗位+綜合補貼+全勤=4-7K