1、領導底盤研究院設計團隊，負責產品的設計開發(fā)；
2、負責底盤研究院的成員組建、培養(yǎng)、考核評估、激勵與日常管理。
任職要求：
1、豐富的懸架系統(tǒng)開發(fā)經驗及知識儲備，熟悉扭力梁產品性能要求及設計優(yōu)化方法；
2、對DMU運動仿真、懸架系統(tǒng)K&C、RLD(路普)解析、金屬材料有豐富的了解；
3、良好的管理團隊、組織、溝通及表達能力；
4、熟悉沖壓、焊接、涂裝及襯套生產工藝；
5、熟悉8D, 6sigma等分析解決問題的方法；