【崗位職責(zé)】
招聘:
1 日常招聘渠道維護(hù)和使用,根據(jù)公司空缺崗位需求及時(shí)更新、發(fā)布崗位消息;
2 篩選面試簡(jiǎn)歷、并進(jìn)行邀約及面試,給出面試評(píng)價(jià);
培訓(xùn)、員工關(guān)系:
3 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)流程
4 新人入職培訓(xùn)
5 新員工試用期情況跟蹤
企劃:
6 協(xié)助企業(yè)組織文化建設(shè)工作
【崗位要求】
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,
2、人事相關(guān)崗位半年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘板塊內(nèi)容,能獨(dú)立面試
3、有親和力,具備良好的溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力
有以下情況之一的優(yōu)先考慮:
1、有活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)的,年會(huì)、團(tuán)建、企劃活動(dòng)等
2、有HRBP經(jīng)驗(yàn)的
3、有攝影、視頻剪輯(手機(jī)剪輯軟件即可)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的
我們的福利:
年終獎(jiǎng)+周末雙休+下午茶+節(jié)日福利+社保+法定節(jié)假日
地鐵口,交通便利
獨(dú)立辦公樓,不用擠電梯