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崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量戰(zhàn)略與規(guī)劃:
制定并實(shí)施與公司整體戰(zhàn)略相吻合的質(zhì)量戰(zhàn)略，確保質(zhì)量目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
領(lǐng)導(dǎo)建立、實(shí)施、維護(hù)和改進(jìn)質(zhì)量管理體系，確保其符合國際標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)實(shí)踐。
推動質(zhì)量文化建設(shè)，提升全員質(zhì)量意識，營造追求卓越的質(zhì)量氛圍。
2、質(zhì)量管理體系:
負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、建立、實(shí)施、維護(hù)和改進(jìn)，確保其有效運(yùn)行。
組織內(nèi)部審核和管理評審，識別改進(jìn)機(jī)會并推動持續(xù)改進(jìn)。
負(fù)責(zé)外部審核的接待和應(yīng)對，確保公司通過相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證。
3、質(zhì)量控制與改進(jìn):建立并完善質(zhì)量控制流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量符合要求。
領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和解決，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
推動質(zhì)量工具和方法的運(yùn)用，例如六西格瑪、精益生產(chǎn)等，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和過程質(zhì)量。
4、供應(yīng)商質(zhì)量管理:
建立并完善供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評估和審核。
推動供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量符合要求。
處理供應(yīng)商質(zhì)量問題，維護(hù)公司利益。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
組建、培養(yǎng)和管理一支高效、專業(yè)的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。
制定并實(shí)施質(zhì)量管理人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
建立并完善質(zhì)量部門的績效考核體系，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
任職要求：
1、教育背景: 本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械工程、電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn): 10 年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，5 年以上智能制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。