崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo);
2.圍繞酒店戰(zhàn)略目標(biāo),建立、健全酒店的組織管理體系并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)酒店管理團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個酒店的管理水平、服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4.根據(jù)市場變化和發(fā)展,組織制定切實(shí)可行的宣傳推廣和市場營銷工作策略,并組織實(shí)施;
5.全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),抓好食品衛(wèi)生安全和治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
6.與集團(tuán)公司進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、及時(shí)、高效;
7.負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店與社會各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象;
8.完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。
任職資格:
1.10年以上高星級酒店工作經(jīng)驗(yàn),具有酒店籌備及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.熟悉星級酒店運(yùn)營流程和相關(guān)政策、法律法規(guī);熟悉市場營銷、客戶關(guān)系管理;
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃能力、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、資源整合能力與策劃能力;