薪資結(jié)構(gòu)：
底薪： 具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力面談（只要你能力強(qiáng)，薪資不是問(wèn)題）。
提成： 10%，提成上不封頂，業(yè)績(jī)?cè)礁?，收入越高?br>【崗位職責(zé)】
店鋪運(yùn)營(yíng)： 負(fù)責(zé)沃爾瑪（Walmart）店鋪的日常管理，包括產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化、標(biāo)題/關(guān)鍵詞優(yōu)化，提升產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率。
營(yíng)銷推廣： 制定并執(zhí)行站內(nèi)廣告（如Walmart Sponsored Products）策略，分析數(shù)據(jù)并調(diào)整競(jìng)價(jià)，控制ACOS，提升ROI。
數(shù)據(jù)分析： 監(jiān)控店鋪流量、銷售額、庫(kù)存等核心數(shù)據(jù)，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)表，針對(duì)數(shù)據(jù)波動(dòng)及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
庫(kù)存管理： 負(fù)責(zé)FBA/WFS倉(cāng)及海外倉(cāng)的庫(kù)存規(guī)劃，制定發(fā)貨補(bǔ)貨計(jì)劃，避免斷貨或積壓，提升資金周轉(zhuǎn)率。
客戶服務(wù)： 處理客戶郵件、糾紛及售后問(wèn)題，維護(hù)店鋪好評(píng)率及各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)。
市場(chǎng)調(diào)研： 收集并分析競(jìng)品信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及銷售策略提供依據(jù)。
【任職要求】
經(jīng)驗(yàn)要求： 至少1年以上沃爾瑪（Walmart）平臺(tái)或Amazon/eBay等主流跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉沃爾瑪平臺(tái)規(guī)則者優(yōu)先。
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)CET-4或以上，良好的英語(yǔ)讀寫能力，能流暢進(jìn)行產(chǎn)品文案編輯和郵件溝通。
數(shù)據(jù)敏感： 熟練使用Excel等辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。
抗壓能力： 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，特別是在旺季（3月-4月，10月-12月）期間能高效完成任務(wù)。
學(xué)習(xí)能力： 熱愛(ài)跨境電商行業(yè)，樂(lè)于接受新事物，對(duì)沃爾瑪平臺(tái)的新功能/新規(guī)保持關(guān)注。
【福利待遇】
基礎(chǔ)保障： 入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，每年一次免費(fèi)體檢，保障你的健康與未來(lái)。
獎(jiǎng)金激勵(lì)： 除了高額提成，還有年終獎(jiǎng)、各類銷售激勵(lì)獎(jiǎng)金。
團(tuán)隊(duì)氛圍： 年輕化團(tuán)隊(duì)，不定期下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游。
【工作時(shí)間】（請(qǐng)根據(jù)您所在職場(chǎng)仔細(xì)閱讀）
長(zhǎng)沙職場(chǎng)： 8:30-12:00，13:15-17:30。
衡陽(yáng)職場(chǎng)： 9:00-12:00，13:15-18:00。
休息制度：
旺季： 3月2日-4月15日、10月15日-12月25日（共約4個(gè)月）為旺季，實(shí)行單休（固定休周日）。
非旺季： 其余8個(gè)月實(shí)行雙休（固定休周六、周日）。
【應(yīng)聘方式】
如果您渴望在一個(gè)具有挑戰(zhàn)性且回報(bào)豐厚的平臺(tái)上施展才華，請(qǐng)立即行動(dòng)！
渠道： 直接通過(guò)私信聯(lián)系【何女士】投遞簡(jiǎn)歷。