職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理人力資源管理員人力資源服務
1、協(xié)助公司HR完成公司招聘全流程管理，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人跟進等；
2、協(xié)調(diào)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理；
3、維護員工檔案及HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息準確；
4、參與培訓、績效、員工關(guān)系等木塊的基礎工作；
5、協(xié)助辦理外派員工簽證、護照、機票等工作；
6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉招聘渠道優(yōu)先；
4、溝通能力強；
5、大學英語4級及以上。
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獎金績效
年底雙薪、五險一金、節(jié)假日福利
工作地點
成都新津區(qū)天象產(chǎn)城數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)基地
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