崗位內(nèi)容:
1、通過電話、面談等方式與家長溝通,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)。
2、邀約家長和學(xué)生參加試聽課、教育講座等活動,促成課程簽約。
課程規(guī)劃與銷售
3、根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,設(shè)計個性化的學(xué)習(xí)方案,推薦合適的課程。
學(xué)員服務(wù)與關(guān)系維護(hù):
5、定期回訪學(xué)員和家長,跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度,提供學(xué)習(xí)建議和解決方案。
6、維護(hù)客戶關(guān)系,建立長期信任,提升客戶口碑。
崗位要求:
1、年齡25-45周歲,學(xué)歷不限;
2、責(zé)任心強,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,抗壓能力強;
3、熱愛銷售,有較強的學(xué)習(xí)能力,踏實;
4、熱愛生活,有團(tuán)隊合作意識,適應(yīng)活躍的團(tuán)隊氣氛。
5、有教培機構(gòu)銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先
福利待遇:
1、富有競爭力的薪資:薪資1w-3w(月收入)
2、工作時間:早上10:00—下午18:30
3、崗前培訓(xùn),入職后提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)及廣闊的晉升空間;
4、 團(tuán)建福利,日常團(tuán)隊獎勵;
5、一群可愛的人,工作氛圍輕松,扁平化管理;
6.、大小周月休6天(不強制加班,需要沖刺業(yè)績的時候,可以同戰(zhàn)壕并肩作戰(zhàn));
7、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假等帶薪假期;
8、完善的新人帶教流程,1對1導(dǎo)師制,業(yè)務(wù)能夠快速上手;