一、崗位職責：
銷售策略及與目標管理：
結合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，分析行業(yè)市場趨勢、客戶需求及競爭對手情況，制定年度、季度銷售目標及詳細的銷售策略，并推動落地執(zhí)行。
團隊建設與管理：
負責銷售團隊的日常搭建、培訓與日常管理。擬訂激勵方案，搭建高效的銷售團隊。提升團隊成員的產品專業(yè)知識、銷售技巧及客戶服務能力；營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。
溝通與協(xié)調：
具有一定的大局觀意識，能充分協(xié)調部門之間以及員工之間的互相溝通，確保訂單生產工作順利完成。
客戶開發(fā)與維護：
帶領團隊聚焦來單加工核心客戶群體（如廣告商及政企團體），開展市場開拓、客戶挖掘工作；維護核心客戶關系。
訂單與業(yè)績管理：跟蹤銷售訂單全流程，負責銷售合同的洽談、簽訂與履約跟進；定期復盤銷售業(yè)績，分析銷售數(shù)據，及時調整銷售策略，確保銷售目標達成。
二、任職資格：
學歷與經驗：
大專及以上學歷，市場營銷、機械加工、工業(yè)經濟、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；年齡35歲以內。
3年以上鋼結構、機械加工、鈑金或標識加工、裝修工程等類似行業(yè)銷售經驗。
3年以上銷售團隊管理經驗；熟悉鈑金來單加工業(yè)務流程、產品特性者優(yōu)先。
能力要求：
具備搭建、培訓和領導團隊的能力，帶領團隊高效完成銷售目標。
擁有敏銳的市場洞察力和客戶需求捕捉能力，擅長客戶關系維護與談判溝通。
熟悉辦公軟件（Word、Excel、PPT等），能夠獨立完成銷售方案撰寫與數(shù)據統(tǒng)計、復盤。
熟悉CDR、AI、CAD等任何一款平面軟件者優(yōu)先。
素質要求：
事業(yè)心及目標責任感強，能承受一定的工作壓力；具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。
其他：
有駕照并有一年以上駕駛經驗，能適應短期出差。
三、福利待遇：
試用期3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正。
無責底薪+績效+團隊提成，簽訂勞動合同，五險。
每周單休，法定假可根據情況調休。
辦公地點說明：試用期第一個月在工廠學習產品、工藝及材料等（沙區(qū)西山農場兵團十二師工業(yè)園）
正式上班地點：烏魯木齊市沙區(qū)萬創(chuàng)中心（玄武湖路433號）