工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù),包括賬號(hào)健康管理、Listing優(yōu)化(標(biāo)題/關(guān)鍵詞/圖片/描述等),提升產(chǎn)品搜索排名與點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化。
2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性銷售策略,涵蓋選品評(píng)估、價(jià)格調(diào)整及促銷活動(dòng)策劃,驅(qū)動(dòng)銷售額與利潤(rùn)率增長(zhǎng)。
3. 跟進(jìn)訂單全流程,協(xié)調(diào)庫(kù)存與采購(gòu)計(jì)劃,平衡缺貨風(fēng)險(xiǎn)與庫(kù)存積壓,保障供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4. 處理客戶售前咨詢與售后問(wèn)題,維護(hù)店鋪好評(píng)率與信用度,提升用戶復(fù)購(gòu)與忠誠(chéng)度。
5. 負(fù)責(zé)Amazon PPC廣告投放與優(yōu)化,結(jié)合SEO/SEM等手段提升流量質(zhì)量,通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)調(diào)整推廣策略。
6. 定期分析銷售、流量、廣告等數(shù)據(jù),輸出業(yè)務(wù)洞察,支撐運(yùn)營(yíng)策略迭代;同時(shí)把控產(chǎn)品合規(guī)性,規(guī)避侵權(quán)與平臺(tái)規(guī)則風(fēng)險(xiǎn)。
7. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理與新人培訓(xùn),聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈、物流等部門(mén),保障業(yè)務(wù)流程順暢。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,有亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或電商行業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)候選人,需具備強(qiáng)執(zhí)行力、抗壓性與學(xué)習(xí)意愿。
3. 工作細(xì)致負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與主動(dòng)解決問(wèn)題的意識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感。
補(bǔ)充說(shuō)明
1. 薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金
2. 福利:提供在職培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)旅游、下午茶、生日/節(jié)日福利;支持內(nèi)部晉升,擁有橫向/縱向發(fā)展空間
3. 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00
4. 職位亮點(diǎn):開(kāi)放公平的工作氛圍,無(wú)職級(jí)壁壘與辦公室政治,注重員工成長(zhǎng)與幸福感