職位描述
民宿開發(fā)民宿管家民宿銷售線上運(yùn)營線下運(yùn)營
團(tuán)隊經(jīng)理 崗位職責(zé)：
1. 有家裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或地產(chǎn)房屋租賃從業(yè)者優(yōu)先；全面統(tǒng)籌市場銷售部工作的開展，保障月、季、年度任務(wù)完成；
2. 負(fù)責(zé)部門日常行政管理工作，確保部門外出時良好的勞動紀(jì)律和辦公氛圍；
3. 對部門客戶信息管理工作的統(tǒng)籌和監(jiān)管，確?？蛻粜畔⒐芾戆踩?、跟蹤和消化及時；
4. 為部門尋求有效的集客資源和工作開展方式，如電銷、社區(qū)管理、三方合作、家裝行業(yè)、房地產(chǎn)銷售等；
5. 檢查、評估部門面談話術(shù)的執(zhí)行情況，不斷完善中心業(yè)務(wù)流程話術(shù)，并在部門內(nèi)宣灌實施；
6. 策劃、組織部門業(yè)務(wù)拓展和營銷活動，監(jiān)督、指導(dǎo)活動的執(zhí)行過程，分析和評估活動結(jié)果，不斷提升部門業(yè)務(wù)拓展和市場營銷能力；
7. 協(xié)助員工進(jìn)行重要客戶跟蹤、接待及業(yè)務(wù)談判；
8. 做好人才引進(jìn)、面試和培訓(xùn)工作 ，對部門編制的合理性和人員的穩(wěn)定性，以及專業(yè)、業(yè)務(wù)能力負(fù)責(zé)；
9. 確保跨部門工作銜接的高效、流暢；
崗位福利：
無責(zé)底薪5000＋提成＋獎綜合工資10000+
朝九晚五點半 不加班！一天7小時 午休12:00-13:30 單休 節(jié)假日有額外放
崗位優(yōu)勢
1、工作量不大、時間短
2、不需要跑市場，完全辦公樓空調(diào)坐班不需要外出，不膜拜不
地推，不用擔(dān)心沒有資源，公司提供！
3、不壓提成、第二天現(xiàn)金發(fā)放
4、相比同類公司、模式更成熟、真實性更高
5、晉升空間大：團(tuán)隊經(jīng)理一城市總
6、公司年輕化都是90后00后的小伙伴、上班氛圍輕松，不定期團(tuán)建
1. 有家裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或地產(chǎn)房屋租賃從業(yè)者優(yōu)先；全面統(tǒng)籌市場銷售部工作的開展，保障月、季、年度任務(wù)完成；
2. 負(fù)責(zé)部門日常行政管理工作，確保部門外出時良好的勞動紀(jì)律和辦公氛圍；
3. 對部門客戶信息管理工作的統(tǒng)籌和監(jiān)管，確?？蛻粜畔⒐芾戆踩?、跟蹤和消化及時；
4. 為部門尋求有效的集客資源和工作開展方式，如電銷、社區(qū)管理、三方合作、家裝行業(yè)、房地產(chǎn)銷售等；
5. 檢查、評估部門面談話術(shù)的執(zhí)行情況，不斷完善中心業(yè)務(wù)流程話術(shù)，并在部門內(nèi)宣灌實施；
6. 策劃、組織部門業(yè)務(wù)拓展和營銷活動，監(jiān)督、指導(dǎo)活動的執(zhí)行過程，分析和評估活動結(jié)果，不斷提升部門業(yè)務(wù)拓展和市場營銷能力；
7. 協(xié)助員工進(jìn)行重要客戶跟蹤、接待及業(yè)務(wù)談判；
8. 做好人才引進(jìn)、面試和培訓(xùn)工作 ，對部門編制的合理性和人員的穩(wěn)定性，以及專業(yè)、業(yè)務(wù)能力負(fù)責(zé)；
9. 確保跨部門工作銜接的高效、流暢；
崗位福利：
無責(zé)底薪5000＋提成＋獎綜合工資10000+
朝九晚五點半 不加班！一天7小時 午休12:00-13:30 單休 節(jié)假日有額外放
崗位優(yōu)勢
1、工作量不大、時間短
2、不需要跑市場，完全辦公樓空調(diào)坐班不需要外出，不膜拜不
地推，不用擔(dān)心沒有資源，公司提供！
3、不壓提成、第二天現(xiàn)金發(fā)放
4、相比同類公司、模式更成熟、真實性更高
5、晉升空間大：團(tuán)隊經(jīng)理一城市總
6、公司年輕化都是90后00后的小伙伴、上班氛圍輕松，不定期團(tuán)建
工作地點
寧波鄞州區(qū)華宏國際中心
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陳惠/人事
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寧波安瀾美居商業(yè)管理有限公司公司在華宏國際13樓，我們是一家新成立的公司，且我們在云南麗江也有分公司，公司晉升空間比較大，發(fā)展前景好！民宿行業(yè)是一個發(fā)展迅猛的千億級藍(lán)海，但大多數(shù)民宿房東仍孤軍奮戰(zhàn)，猶如星辰大海中的一座座孤島?！鞍矠懨谰印笔菍幉ò矠懨谰由虡I(yè)管理有限公司旗下民宿服務(wù)品牌，以構(gòu)建民宿價值聯(lián)盟，賦能民宿行業(yè)發(fā)展為使命，通過技術(shù)創(chuàng)新與綜合運(yùn)營整合各方資源，為民宿主提升運(yùn)營效率，解決經(jīng)營痛點，創(chuàng)造互利共贏的行業(yè)格局。運(yùn)營團(tuán)隊擁有多年民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉行業(yè)規(guī)則，并深刻理解民宿經(jīng)營的困難與挑戰(zhàn)，目前已建立起：運(yùn)營管理、分銷創(chuàng)收、能力提升、營銷推廣、品牌賦能五大民宿行業(yè)解決方案。1.運(yùn)營管理：一站式解決民宿經(jīng)營的主要需求。提供民宿管理系統(tǒng)（PMS），全面提升民宿運(yùn)營管理效率，整合民宿經(jīng)營多項基礎(chǔ)性服務(wù)，包括民宿優(yōu)品采購、民宿裝修設(shè)計攝影等，提供一站式服務(wù)對接。2.分銷創(chuàng)收：建立多種形式的分銷模式，為民宿主創(chuàng)造更多元化的收入結(jié)構(gòu)。通過建立民宿房源分銷體系，為民宿主擴(kuò)大房客來源，通過對接周邊旅游與體驗服務(wù)資源分銷，為民宿主創(chuàng)造更多元的收入結(jié)構(gòu)。3.能力提升：資深民宿導(dǎo)師精心打造課程，全面提升民宿主經(jīng)營能力，并建立民宿運(yùn)營學(xué)習(xí)社群，為民宿主打造共同學(xué)習(xí)交流的成長環(huán)境。4.營銷推廣：聯(lián)合眾多民宿品牌共同造勢宣傳，以撬動巨大流量，共享營銷勢能，更能為民宿品牌量身定制營銷推廣方案，并整合全渠道資源，對其進(jìn)行整合推廣。5.品牌賦能：輕量化品牌賦能，獲得高于同行的品質(zhì)認(rèn)證加持，以最低的成本高效完成品牌升級。目前各項服務(wù)在全國迅速開展，歡迎廣大民宿主參與服務(wù)試用并提出寶貴建議。
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