薪資范圍：10-15k+分紅
工作地點：孝感
福利待遇：五險一金+8小時工作制+周末雙休+返鄉(xiāng)就業(yè)扶持
崗位職責
1. 策略規(guī)劃：錨定公司數(shù)字化轉型軟件業(yè)務目標，制定抖音、視頻號等短視頻平臺的整體運營策略，涵蓋內容定位、用戶增長路徑、商業(yè)變現(xiàn)模式等核心方向。
2. 內容操盤：主導短視頻內容選題與創(chuàng)意策劃，統(tǒng)籌腳本撰寫、拍攝執(zhí)行、剪輯制作、發(fā)布推廣全流程，確保產出內容兼具專業(yè)性與傳播力，貼合品牌調性。
3. 用戶增長：通過精準投流、跨平臺聯(lián)動、創(chuàng)意活動策劃等方式，驅動賬號粉絲量與活躍度雙增長；設計趣味互動玩法，強化用戶粘性與品牌認同感。
4. 數(shù)據驅動：密切監(jiān)控播放量、完播率、轉化率等核心運營指標，定期輸出數(shù)據分析報告，據此迭代優(yōu)化運營策略，提升內容投產比。
5. 團隊管理：負責編導、剪輯、短視頻運營等團隊成員的日常管理與工作協(xié)調，制定清晰的崗位職責與KPI考核體系，激發(fā)團隊創(chuàng)造力與執(zhí)行力。
6. 優(yōu)先條件：具備生產制造科技企業(yè)或軟件行業(yè)新媒體運營經驗者優(yōu)先；形象氣質佳、表達能力強，擁有出鏡直播經驗者優(yōu)先。
任職要求
1. 具備豐富的新媒體IP賬號操盤經驗，在短視頻編導、內容策劃領域有成功案例，能獨立帶領團隊達成運營目標。
2. 大專及以上學歷，3年以上短視頻平臺運營經驗，深度熟悉抖音、視頻號等平臺規(guī)則與算法邏輯。
3. 擁有極強的數(shù)據敏感度，熟練使用各類數(shù)據分析工具，能運用短視頻AI工具提升內容生產效率。
4. 網感敏銳，具備出色的創(chuàng)意策劃能力，能快速捕捉行業(yè)熱點并轉化為優(yōu)質內容。
5. 溝通協(xié)調能力優(yōu)秀，具備成熟的團隊管理經驗，能高效整合內外部資源推進項目落地。
工作時間：8:00-17:30午休一個半小時（根據季節(jié)彈性調整），每周工作時長不超過44小時
返鄉(xiāng)就業(yè)福利：誠邀在外優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)發(fā)展，與本土軟件企業(yè)共成長，共享發(fā)展紅利！