【工作時間】早9晚4,雙休
【招聘年齡】25-45周歲
【崗位職責】
1、制定清晰的市場開發(fā)策略、年度/季度銷售計劃及預算,明確目標客戶群體和拓展路徑。
2、通過多種渠道(行業(yè)展會、網(wǎng)絡平臺、人脈推薦、電話營銷、實地拜訪等)挖掘有勞務需求的企業(yè)客戶。
3、深入了解潛在客戶的用工痛點、崗位需求、預算及合作期望,提供定制化的勞務解決方案( 如批量招聘、項目制派遣、崗位外包、靈活用工、RPO等)。
4、定期拜訪關鍵客戶,建立并維護長期、穩(wěn)定、互信的合作關系,成為客戶信任的顧問。
【任職要求】
1、熟悉勞務市場行情,了解運營方式,有勞務公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2、優(yōu)秀的銷售能力:包括開拓能力、談判能力、提案能力、成交能力。
3、良好的抗壓能力和自我驅動力。
【薪資待遇】綜合薪資8000-12000元,具體詳談