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1、崗位職責
（1）負責倉儲物流體系運營管理及持續(xù)改善工作，協(xié)助團隊持續(xù)提高運營/經(jīng)營能力，梳理并推動運營流程的規(guī)范化和標準化；
（2）從用工/激勵、流程標準、系統(tǒng)功能、工具/設備等多維度深度分析現(xiàn)狀并提供有效的改善方案；
（3）協(xié)同區(qū)域及各倉落地改善方案，并在過程中充分持續(xù)跟蹤改善效果達成；
（4）充分總結提煉優(yōu)秀經(jīng)驗，沉淀系統(tǒng)化/產(chǎn)品化解決方案，將經(jīng)驗/方法做到標準化和工具化；
（5）結合各類業(yè)務場景，針對性沉淀行業(yè)性運營策略與方案，并推動行業(yè)運營流程標準化。
2、任職條件
（1）本科及以上學歷；
（2）5年以上流程規(guī)劃/優(yōu)化改善/或運營綜合管理經(jīng)驗；
（3）良好的項目管理能力，熟悉倉儲物流流程體系并具備一定的流程設計、操盤落地經(jīng)驗；
（4）熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具、AI等智能工具，做出合理的運營管理決策；
（5）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門有效合作，有大局觀也能關注細節(jié)；
（6）能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效，具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。