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工作內(nèi)容： 1. 通過線上線下相結(jié)合的方式，開展客戶開發(fā)工作。 2. 專業(yè)解答疑問：對客戶進行熱情接待，詳細了解客戶的職業(yè)背景、工作經(jīng)歷、技能水平以及出國工作意向等信息，為客戶提供專業(yè)的出國工作咨詢服務(wù)。解答客戶關(guān)于出國工作政策、流程、費用、目的地國家文化習俗等方面的疑問，幫助客戶樹立正確的出國工作觀念。 3. 個性化方案制定：根據(jù)客戶的個人情況和需求，為客戶量身定制出國工作方案，推薦合適的工作崗位和目的地國家。向客戶介紹崗位的工作職責、薪資待遇、工作環(huán)境等詳細信息，分析方案的優(yōu)勢和可行性，確保客戶對方案滿意。 4. 定期溝通：建立客戶檔案，對客戶進行分類管理，定期與客戶進行溝通，了解客戶的最新需求和動態(tài)。及時向客戶反饋出國工作項目的進展情況，解答客戶在申請過程中遇到的問題，增強客戶對公司的信任。 5. 簽證政策研究：及時關(guān)注各國簽證政策的變化，了解不同類型簽證的申請要求和流程。為客戶提供簽證申請咨詢服務(wù)，解答客戶關(guān)于簽證申請的疑問，幫助客戶選擇合適的簽證類型。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與不同背景的客戶建立良好的信任關(guān)系，耐心傾聽客戶需求并提供專業(yè)建議。 ? 2. 擁有較強的學習能力和應(yīng)變能力，能夠快速適應(yīng)不斷變化的海外職業(yè)市場環(huán)境，持續(xù)更新知識儲備。 ? 3. 熟練使用辦公軟件 4.有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 崗位福利待遇： 1.綜合薪資13k+，行業(yè)領(lǐng)先的底薪 + 高額績效獎金，設(shè)立海外資源拓展獎、客戶滿意度特別獎等多元獎金機制；年度調(diào)薪機會，業(yè)績優(yōu)異者可獲額外股權(quán)激勵。 2.節(jié)假日正常休，輕松工作氛圍 3.5A辦公樓，冬暖夏涼