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泰康HWP急招：彈性時(shí)間+高傭金，世界500強(qiáng)幫你做健康財(cái)富專家
想突破死工資？怕沒資源做不好高端業(yè)務(wù)？擔(dān)心轉(zhuǎn)型沒方向？
泰康人壽（連續(xù)8年世界500強(qiáng)）熱招健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）——給你客戶資源、免費(fèi)培訓(xùn)、靈活時(shí)間，還能靠服務(wù)中高凈值人群實(shí)現(xiàn)收入翻倍，幫你把“職業(yè)焦慮”變成“成長(zhǎng)底氣”！
一、你背靠的平臺(tái)：不是普通公司，是“大健康+金融”的行業(yè)龍頭
泰康已落地45家泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)&社區(qū)內(nèi)二級(jí)康復(fù)醫(yī)院（全國(guó)最多）、5大醫(yī)學(xué)中心、拜博口腔等，你談客戶時(shí)，能直接帶看養(yǎng)老社區(qū)、對(duì)接健康管理資源，不用空口說“保障”；
保險(xiǎn)+資管+醫(yī)|養(yǎng)|康|寧三大業(yè)務(wù)打通，比如客戶買了保險(xiǎn)，還能幫他規(guī)劃養(yǎng)老床位、預(yù)約專家門診，業(yè)務(wù)范圍比傳統(tǒng)保險(xiǎn)崗寬3倍，真正實(shí)現(xiàn)人無我有，人有我優(yōu)；
HWP是集團(tuán)“核心項(xiàng)目”，新人入職就有專屬資源傾斜（比如客戶線索、營(yíng)銷工具、顧問式銷售技巧培訓(xùn)），不用自己從零摸爬滾打。
二、你做的工作：不是“賣保險(xiǎn)”，是“幫人提供全生命周期醫(yī)療、養(yǎng)老、保險(xiǎn)、法律、稅務(wù)解決方案”
幫客戶搞定“養(yǎng)老+健康+錢”的煩心事
比如：客戶擔(dān)心退休后沒地方養(yǎng)老，你幫他對(duì)接泰康之家入住資格；客戶有慢性病，你幫他預(yù)約集團(tuán)合作醫(yī)院的隨訪；客戶想留錢給孩子，你幫他做財(cái)富傳承規(guī)劃——每單業(yè)務(wù)都是“解決實(shí)際需求”，客戶有法律、稅務(wù)需要，你可以幫他邀請(qǐng)集團(tuán)法務(wù)、稅務(wù)幫客戶出謀劃策。不是硬推銷。
輕松維護(hù)客戶關(guān)系
公司會(huì)提供客戶節(jié)日關(guān)懷、健康講座等配套支持，全國(guó)養(yǎng)老社區(qū)旅游，你不用自己花錢搞活動(dòng)；定期更新行業(yè)動(dòng)態(tài)（比如養(yǎng)老政策、醫(yī)療新趨勢(shì)），幫你跟客戶有話聊，不冷場(chǎng)。
三、我們想要這樣的你：經(jīng)驗(yàn)不限，態(tài)度優(yōu)先
年齡24-50歲：不用怕太年輕沒經(jīng)驗(yàn)，也不用怕年紀(jì)大跟不上（有專屬培訓(xùn)幫你補(bǔ)）；
學(xué)歷：本科優(yōu)先，大專也能投（只要你愿意學(xué)，我們教你做專業(yè)方案）；
經(jīng)驗(yàn)：有銷售、金融、醫(yī)療背景最好，沒經(jīng)驗(yàn)也歡迎（接受想從行政/教培/實(shí)體/互聯(lián)網(wǎng)/房地產(chǎn)/銀行轉(zhuǎn)型的人）；
加分項(xiàng)：能提供個(gè)稅記錄（證明你有賺錢能力），但不是硬性要求（優(yōu)秀者可溝通）。
四、你能拿到的：不止工資，是“抗風(fēng)險(xiǎn)的收入+長(zhǎng)期保障”
收入上不封頂，新人也有安全感
1、前18個(gè)月創(chuàng)業(yè)津貼最高16W元/月（哪怕沒開單也有基礎(chǔ)保障）；
2、傭金比例比傳統(tǒng)保險(xiǎn)崗高15%-20%，還能拿“客戶續(xù)費(fèi)分成”（做1單長(zhǎng)期業(yè)務(wù)，未來幾年都有收入）；
3、做到管理崗，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+管理津貼，月入10W+很常見。
4、具體收入模型歡迎面談，收入高到想不到。
福利比很多企業(yè)全
1、補(bǔ)充企業(yè)年金（比普通公司多繳5%-12%）、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢（用集團(tuán)醫(yī)院資源）；
2、還有“長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)”（現(xiàn)金+泰康之家入住優(yōu)惠），退休后還能享養(yǎng)老社區(qū)優(yōu)先入住權(quán)。
3、也有季度獎(jiǎng)、續(xù)保獎(jiǎng)
時(shí)間自己說了算
1、除了每天1個(gè)半小時(shí)的早會(huì)學(xué)習(xí)，每月1次線下培訓(xùn)，其他時(shí)間不用打卡坐班——接孩子、照顧老人、搞副業(yè)都不耽誤，兼顧工作和生活。
五、為什么選HWP？3個(gè)“不踩坑”的理由
不用怕沒客戶：公司每月分配客戶線索（比如有養(yǎng)老需求、想做財(cái)富規(guī)劃的人），不用自己跑街陌拜；
不用怕學(xué)不會(huì)：新人有1對(duì)1導(dǎo)師帶教，30天速成課程（從“怎么談客戶”到“怎么做方案”），還有線上知識(shí)庫(kù)隨時(shí)查；
不用怕沒前途：按HWP基本法，最快3個(gè)月升銷售主管，1年升區(qū)域經(jīng)理，路徑清晰，不是“干一輩子基層”。
現(xiàn)在投簡(jiǎn)歷，24小時(shí)內(nèi)反饋！
如果你想：
→告別“死工資”，靠能力賺高薪；
→不用打卡，靈活安排時(shí)間；
→做“受人尊重”的健康財(cái)富專家（不是推銷崗）；
趕緊投簡(jiǎn)歷，或直V我（tanqi2029）——泰康HWP的坑位不多，先到先得！
注：面試當(dāng)天可參觀泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)樣板間，直觀了解你未來要對(duì)接的資源～