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更新于 9月3日

歡迎教培/銀行/證券/信托/房地產(chǎn)/互聯(lián)網(wǎng)/財務(wù)/醫(yī)藥背景人才,公司全程培訓(xùn)上崗

1-1.8萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 珠江新城
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招900人

職位描述

醫(yī)療機構(gòu)院??蛻?/span>個人客戶面銷/陌拜電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售保險銀行培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
是否期待一份工作時間自由、收入無上限、能幫助他人的事業(yè)?我們提供不限背景的成長平臺,已有400+位普通人在這里實現(xiàn)了月入過萬的夢想。
收入:首年行業(yè)平均收入15~20萬,績優(yōu)人員可達50萬+
時間:彈性時間,結(jié)果導(dǎo)向,兼顧家庭與事業(yè)
成長:4天新人啟航班+15天特訓(xùn)營+30天BAC+每個月一次的啟動培訓(xùn)+持續(xù)晉升通道,從小白到總監(jiān)清晰路徑
福利:新人責(zé)任底薪+優(yōu)質(zhì)新人獎+低成本服務(wù)客戶+海外游學(xué)
職責(zé)描述:
1、為客戶提供家庭風(fēng)險分析和保障規(guī)劃
2、為客戶提供一站式的養(yǎng)老解決方案分析和規(guī)劃
3、邀約客戶參加早茶、午宴、晚宴。
4、邀約客戶參觀考察養(yǎng)老社區(qū)
5、邀約客戶參觀自建國際三甲醫(yī)院
6、邀約客戶羅浮山一日游
7、參與公司提供的系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)
8、維護客戶關(guān)系并提升服務(wù)體驗
9、團隊協(xié)作共同成長
任職要求:
1、24~50歲,大專及以上學(xué)歷,公司提供全程培訓(xùn)
2、有追求高收的強烈動機和目標(biāo)感
3、喜歡與人溝通,愿意學(xué)習(xí)新知識
4、有責(zé)任心和服務(wù)意識
5、(加分項)有本地人脈資源或銷售經(jīng)驗
招聘流程:
只需4步,開啟事業(yè)新篇章:
【1、投遞簡歷】?【2、15分鐘語音溝通】?【3、參加行業(yè)說明會】?【4、雙向選擇入職】

工作地點

天河區(qū)廣州周大福金融中心(東塔)35樓

職位發(fā)布者

譚奇/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責(zé)任公司廣東廣州天河營銷服務(wù)部(長河財富部)
泰康人壽保險有限責(zé)任公司企業(yè)基本介紹一、基本信息 1.成立時間泰康人壽成立于1996年,總部位于北京,是泰康保險集團的核心子公司。 2.業(yè)務(wù)領(lǐng)域?人身保險:涵蓋壽險、健康險、意外險、年金險等全生命周期保障產(chǎn)品。?資產(chǎn)管理:通過泰康資產(chǎn)管理公司管理超萬億元資金,投資領(lǐng)域覆蓋國內(nèi)外資本市場及實體經(jīng)濟。?醫(yī)養(yǎng)融合:創(chuàng)新推出"保險+養(yǎng)老+醫(yī)療"生態(tài)閉環(huán),布局高端養(yǎng)老社區(qū)(如北京燕園、上海申園等)。?金融科技:依托數(shù)字化平臺(如泰康在線)提供線上化、智能化服務(wù)。 3.實力與規(guī)模?連續(xù)多年入圍《財富》世界500強,2024年位列第380位。?累計服務(wù)個人客戶超6.3億人,機構(gòu)客戶超40萬家。?在全國設(shè)立39家分公司及2800余家分支機構(gòu),員工隊伍超70萬人。二、核心產(chǎn)品與企業(yè)文化 1.核心產(chǎn)品與服務(wù)?創(chuàng)新保險產(chǎn)品:如"幸福有約"終身養(yǎng)老計劃、"健康尊享"系列重疾險等。?醫(yī)養(yǎng)融合生態(tài):整合保險支付與實體醫(yī)養(yǎng)服務(wù),打造"養(yǎng)老社區(qū)+康復(fù)醫(yī)院"模式。?數(shù)字化服務(wù):線上理賠、智能核保、健康管理APP(如"泰康醫(yī)生")等。 2.企業(yè)價值觀?使命:尊重生命、關(guān)愛民生、回報社會。?核心價值觀:誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏。?經(jīng)營理念:長期主義,聚焦"保險+醫(yī)養(yǎng)康寧"長周期賽道。 3.員工福利與發(fā)展?人才培養(yǎng):提供"泰康學(xué)院"系統(tǒng)化培訓(xùn),覆蓋專業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)力提升等。?員工關(guān)懷:健康體檢、節(jié)日福利、彈性工作制等。?職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道,鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè)與跨領(lǐng)域輪崗。三、人才期待與企業(yè)愿景 1.期望的人才?具備保險、金融、醫(yī)學(xué)、科技等專業(yè)背景。?擁有客戶導(dǎo)向思維、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。?認同公司"尊重生命"的文化理念,適應(yīng)快速變革的保險行業(yè)。 2.企業(yè)發(fā)展總結(jié)?從單一壽險公司發(fā)展為涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心板塊的大型金融服務(wù)集團。?通過"養(yǎng)老革命"推動行業(yè)升級,重新定義中國中高凈值人群的養(yǎng)老生活方式。?科技賦能業(yè)務(wù),實現(xiàn)服務(wù)效率與客戶體驗雙提升。 3.美好寄語"守護每一個家庭的幸福與健康,讓生命的旅程更有尊嚴(yán)與溫度。面向未來,泰康人壽將繼續(xù)以客戶為中心,踐行社會責(zé)任,與時代共成長!"
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