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更新于 今天

短視頻運營

6000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音快手微信視頻號新媒體
崗位職責(zé): 1、協(xié)助策劃并執(zhí)行企業(yè)賬號(抖音/快手/視頻號)內(nèi)容矩陣,優(yōu)化選題、腳本及發(fā)布策略,增加視頻瀏覽量。 2、協(xié)助撰寫工程合伙人招募腳本,把控內(nèi)容專業(yè)度與傳播性平衡,增加留資。 3、負責(zé)所需平臺的日常運維(文案制作視頻發(fā)布后臺管理等)協(xié)同拍攝團隊落地執(zhí)行。 4、熟悉使用抖音的投流工具,配合視頻內(nèi)容輸出,更快更垂直的獲取所需留資。 任職要求: 1、3年以上短視頻運營經(jīng)驗,有留資相關(guān)爆款經(jīng)驗。 2、熟練使用剪映,掌握巨量算數(shù)等數(shù)據(jù)工具,熟悉短視頻平臺流量算法。 3、腳本專業(yè)度:能快速理解輔材術(shù)語,將技術(shù)參數(shù)轉(zhuǎn)化為通俗內(nèi)容。 4、熟練使用相應(yīng)的投流軟件,配合內(nèi)容輸出最終呈現(xiàn)的效果。 5、能通過視頻完播率、互動圖反向優(yōu)化腳本結(jié)構(gòu),建立內(nèi)容迭代模型。

工作地點

鄭州金水區(qū)龍湖外環(huán)北路龍源西二街7號樓A座5層

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
新生樹集團有限公司
新生樹集團堅持以“以人為本,以誠經(jīng)商,以信譽為生命,顧客至上”為宗旨,堅持以“實業(yè)興邦、資本運作”的發(fā)展理念,堅持以“質(zhì)量第一、服務(wù)第一、雙管齊下”的經(jīng)營理念,堅持以“目標為基礎(chǔ),多樣化發(fā)展,跨步前進,集團運作,推動社會進步”的發(fā)展策略,立足于“以市場為先導(dǎo)、以客戶需求為中心”,實現(xiàn)公司品牌的夢想和價值!作為綜合性集團,公司主營業(yè)務(wù)涉及快消品、新媒體科技、文旅文創(chuàng)、商業(yè)運營、教育科技、影視文化傳媒等行業(yè)。關(guān)于公司,我們有話要說:體系正規(guī)——公司有完善的薪酬體系和考核管理機制、全員以結(jié)果為導(dǎo)向;晉升明確——有明確的晉升通道,專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理,內(nèi)部晉升為主、能者上、平者讓;重視人才——公司競爭是人才競爭,珍惜人才,選用育留都有一套行之有效的標準;培訓(xùn)完善——在公司職位生涯中均讓人才獲得收獲:崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn);’福利多多——繳納五險同時還要額外的商業(yè)保險做保障、正常節(jié)假日、節(jié)日禮品、工程現(xiàn)場提供住宿、項目慰問、高溫補貼;激勵豐富——新人最佳獎、回款王、出單王、最佳服務(wù)獎勵、幸福家人獎、季度優(yōu)秀獎勵、半年度優(yōu)秀獎勵、年度重大功勛獎勵、項目獎金、股東分紅,只要好好干,拿到手軟;節(jié)假日足——帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假樣樣都有;生活保障——員工旅游、運動會、體檢,工作同時更注重生活質(zhì)量和身體保障;愛心孝心——父親節(jié)母親節(jié)給員工父母發(fā)放人孝基金,感謝員工父母;環(huán)境優(yōu)美——公司位于鄭州北龍湖,交通方便,環(huán)境優(yōu)美。
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