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職位描述： 1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程； 2、協(xié)助完成會(huì)議記錄、公司外部人員到訪記錄等； 3、內(nèi)部體系年度審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門； 4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案； 5、公司公眾號(hào)、網(wǎng)址的建立、維護(hù)、跟蹤、統(tǒng)計(jì)等； 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，傳媒、自動(dòng)化、財(cái)管等相關(guān)專業(yè)，有財(cái)務(wù)、公眾號(hào)維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策； 3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。