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一、崗位職責：
1. 生產(chǎn)管理：
· 根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理分配組內(nèi)任務，確保班組每日/每周生產(chǎn)任務按時、保質(zhì)、保量完成。
· 負責班組的生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行6S標準，確保工作環(huán)境整潔、有序、安全。
· 監(jiān)控生產(chǎn)過程中的物料消耗，協(xié)助進行成本控制，減少浪費。
2. 技術指導與質(zhì)量控制：
· 負責組內(nèi)所有的工作，熟練運用UG軟件，版本不限，協(xié)助CNC編程工作為輔，解決生產(chǎn)中的技術難題。
· 嚴格執(zhí)行工藝紀律和產(chǎn)品質(zhì)量標準，對班組產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量負責。
· 指導并監(jiān)督操作員按規(guī)范作業(yè)，提升全組的產(chǎn)品一次交驗合格率。
3. 設備與安全：
· 負責班組設備的日常點檢、保養(yǎng)工作的安排與監(jiān)督，確保設備處于良好狀態(tài)。
· 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，對組員進行安全教育培訓，杜絕安全事故發(fā)生。
4. 團隊建設與人員管理：
· 負責班組員工的日常工作的安排、協(xié)調(diào)與考核。
· 組織班組會議，做好上傳下達，并積極培訓組員，提升其操作技能和綜合效率。
· 營造積極的團隊氛圍，調(diào)動員工積極性，打造高績效團隊。
二、任職資格：
1. 基本要求：
· 中專、技?；蛞陨蠈W歷，機械制造、數(shù)控技術、機電一體化等相關專業(yè)。
· 5年以上加工中心實際操作經(jīng)驗，至少2年以上班組管理或團隊負責人經(jīng)驗。
· 熟悉法蘭克、三菱系統(tǒng)，能獨立完成編程、調(diào)試和刀具補償修改。
2. 技術能力：
· 精通加工中心的操作、編程及工藝規(guī)劃，能熟練使用CAD/CAM軟件（如UG等）。
· 能看懂復雜的機械圖紙，熟悉常用工程材料（如鋼、鋁、銅、不銹鋼等）及刀具的切削性能。
· 具備豐富的現(xiàn)場問題處理能力，能快速診斷并解決加工中出現(xiàn)的尺寸、精度、表面質(zhì)量等問題。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決方案。
3. 管理能力：
· 具備良好的生產(chǎn)計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。
· 具備優(yōu)秀的團隊領導力和員工培訓能力，能有效激勵團隊成員。
· 強烈的質(zhì)量意識、成本意識和安全意識。
4. 綜合素質(zhì)：
· 責任心強，工作嚴謹細致，能承受一定的工作壓力。
· 具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，能很好地與其他部門（如客戶、技術、品質(zhì)、計劃）協(xié)作。
· 積極主動，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，有持續(xù)改進的意識。
三、我們?yōu)槟峁?br>· 具有競爭力的薪酬體系： 基本工資 + 績效獎金 + 年終獎 + 工齡獎；
· 完善的福利保障： 繳納五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費工作餐/餐補；
· 薪資范圍：綜合月薪：8K-10K。