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更新于 11月12日

項(xiàng)目經(jīng)理

9000-18000元

職位描述

PMO研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜項(xiàng)目交付
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司級(jí)重點(diǎn)業(yè)務(wù)板塊(項(xiàng)目組合)的PMO工作,從戰(zhàn)略目標(biāo)前期規(guī)劃、拆解,到產(chǎn)研落地、對(duì)客商業(yè)化,用專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目組合管理能力,保障關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)落地;
2、結(jié)合所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的特點(diǎn),制定管理策略、流程機(jī)制,從項(xiàng)目管理的角度,體系化地為組織和項(xiàng)目賦能,提升產(chǎn)品研發(fā)到業(yè)務(wù)商業(yè)變現(xiàn)的全生命周期效能;
3、通過(guò)數(shù)字化的管理思路,分析洞察,對(duì)域內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)進(jìn)行有效決策支持,識(shí)別關(guān)鍵問(wèn)題,推動(dòng)關(guān)鍵解決方案的共識(shí)與落地,持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)板塊內(nèi)組織效能提升;
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行沉淀,對(duì)于項(xiàng)目管理領(lǐng)域內(nèi)的課題進(jìn)行研究,進(jìn)行項(xiàng)目管理的方法創(chuàng)新和實(shí)踐;
職位要求
1、具備2年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有復(fù)雜互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目全生命期實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備1年以上中大型互聯(lián)網(wǎng)公司PMO崗位經(jīng)驗(yàn)并主導(dǎo)或參與項(xiàng)目管理機(jī)制、流程以及工具的設(shè)計(jì);
2、掌握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)全流程,對(duì)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)有了解,有數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備一定產(chǎn)品思維,有快速學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)高頻迭代節(jié)奏,具備業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和技術(shù)多角色協(xié)調(diào)能力

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙市-岳麓區(qū)-麓谷大道658號(hào)1

入職公司信息

  • 入職公司: 北京暢聊天下科技股份有限公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)北京市海淀區(qū)上地東路9號(hào)1幢五層北區(qū)1號(hào)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

陳女士/獵頭顧問(wèn)

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公司Logo中財(cái)信忠(臨沂)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
中財(cái)信忠(臨沂)人力資源服務(wù)有限公司,作為浙大城市學(xué)院管理哲學(xué)研究所指導(dǎo)下的創(chuàng)新型人力資源服務(wù)企業(yè),始終專(zhuān)注于人才管理領(lǐng)域。公司致力于構(gòu)建人才生態(tài)系統(tǒng),并向企業(yè)提供數(shù)字化、精準(zhǔn)化的解決方案,以助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才全生命周期的高效管理。公司以人才模型構(gòu)建為核心業(yè)務(wù),全面覆蓋選人、培養(yǎng)、配置、績(jī)效、用人五大核心模塊。通過(guò)科學(xué)的評(píng)測(cè)與精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析,致力于實(shí)現(xiàn)人才全生命周期的高效管理。在人才尋訪(fǎng)這一基礎(chǔ)業(yè)務(wù)上,我們依托專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)與豐富的行業(yè)資源,精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)人才需求,確保人才選拔的精準(zhǔn)性和高效性。企業(yè)診斷與AI場(chǎng)景化應(yīng)用作為創(chuàng)新業(yè)務(wù),深入挖掘人才現(xiàn)狀,精準(zhǔn)識(shí)別痛點(diǎn),并提供切實(shí)可行的優(yōu)化方案,將AI智能技術(shù)深度融入管理環(huán)節(jié),從而提升管理效率與精準(zhǔn)度,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。我們重點(diǎn)打造“中高端人才尋訪(fǎng)、人才培養(yǎng)、人才評(píng)價(jià)、科技人才外包”四大產(chǎn)業(yè)平臺(tái),致力于成為一家立足北京,聯(lián)動(dòng)灣區(qū),長(zhǎng)三角,面向世界的國(guó)際高端人才服務(wù)提供商,為全球企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化的人才服務(wù)解決方案,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展
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